Руководитель отдела маркетинга

Группа Компаний «Современное образование».
Мы — те, кто меняет образование уже 17 лет.
Представьте: за вашими решениями — тысячи современных классов, лабораторий и цифровых пространств в школах, вузах и детских садах. Мы не просто продаем оборудование — мы создаем среду, где дети и учителя раскрывают свой потенциал. 5000+ проектов по всей стране, партнерства с государством и бизнесом, экспертиза, которую уважают.
Сейчас наш отдел маркетинга ищет руководителя.

Обязанности:

• Разрабатывать стратегию маркетинга для B2B-сегмента: от позиционирования до продвижения решений для школ, колледжей и вузов.
• Управлять цифровым маркетингом: SEO, контекстная реклама, email-рассылки, веб-аналитика (Яндекс.Метрика) — с акцентом на привлечение госзаказчиков и коммерческих клиентов.
• Создавать контент для тендеров и госзакупок: презентации, кейсы, ROI-расчеты, чтобы выделять нас среди конкурентов.
• Организовывать участие в отраслевых выставках, вебинарах и конференциях (например, «Диджитал Образование»), включая партнерства с Минпросвещения и региональными администрациями.
• Анализировать рынок: тренды в EdTech, потребности учебных заведений, активность конкурентов (SWOT, CJM).
• Руководить командой маркетинга (штат от 5 человек), распределять бюджет , внедрять CRM и автоматизацию процессов, ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение.
• Разрабатывать креативные кампании для соцсетей и СМИ, подчеркивающие социальную значимость наших проектов (например, «Школа будущего с [Название компании]»).
• Представлять собственнику отчет о работе отдела.

Кто нам НЕ нужен
✖️ Тот, кто ждёт точное ТЗ и план по шагам
✖️ Тот, кто не управлял бюджетом, не вёл метрики и не отвечал за результат
✖️ Тот, кому нужны «ресурсы, чтобы начать»
Мы ждем, что вы:
Ты тот, кто:
Включается в работу на 100% и сам определяет задачи, а не ждёт их.
Думает стратегически: канал → лид → продажа → прибыль.
Умеете работать с большими бюджетами и показывать ROI через метрики: LTV, конверсии в заявки, стоимость лида.
Исполняет: быстро, в срок, сам, без контроля.
Заряжает команду, не выгорая сам.
Умеет сам строить структуру из хаоса.
Собирает отдел, как клей — и ведёт как лидер.
Обладаете лидерскими навыками: можете мотивировать команду в условиях сжатых сроков и быстро меняющихся требований.
Имеете 3+ лет опыта в маркетинге, включая 1+ года на руководящей позиции.
Владеете инструментами аналитики, CRM, Bitrix24, SEO и контекстной рекламой.
Имеете портфолио с кейсами по продвижению сложных продуктов (оборудование, IT-решения).

Рассматриваем жителей г. Екатеринбурга и Свердловской области, так как работа преимущественно в офисе.

Зарплату от 150 000 ₽ (обсуждается индивидуально) + бонусы за выполнение KPI (рост продаж). Готовы рассмотреть ваши зарплатные ожидания, исходя из вашего опыта.
Возможность работать в компании, которая является одной из лидеров в своей сфере
Возможность влиять на будущее образования: ваши решения помогут оснастить тысячи школ по всей стране.
Стажировки и менторство от топ-менеджеров компании с 17-летним опытом в отрасли.
Команда, которая верит в общее дело. Большинство из нас работает больше 7 лет — мы не коллеги, а союзники.
Нестандартные бонусы. Да, мы за здоровый образ жизни.
Обучение за наш счет? Легко.
Мероприятия, после которых хочется творить. Корпоративы с квестами, походы с палатками, мозговые штурмы в тестовых классах (да, можно трогать оборудование!).