Руководитель продукта (Авторизованная зона)

Мы – РТК ИТ, аккредитованная ИТ компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.

Ты присоединишься к команде, развивающей авторизованную зону Ростелекома.

Твоя зона ответственности:

• привлечение и повторные входы
• обеспечение бесшовного, безопасного и понятного входа
• работа с маршрутизацией, сценариями, навигацией

Цель — рост проникновения, повторных визитов и скорости достижения ценности пользователем.

Обязанности:

• Определение направления развития продукта, формирование требований к функционалу, включая проработку архитектуры, технических решений, пользовательских сценариев и паттернов системы
• Приоритезация бэклога, разработка дорожной карты развития продукта, согласование детальных планов работ команды на ближайшие релизы, подготовка статуса работ по продукту для руководств
• Методологическая консультация и сопровождение пользователей при миграции на новый продукт с текущего решения

Требования:

• У тебя за плечами 5+ лет опыта, и за реализованными проектами — результаты, которыми ты можешь гордиться, и которые можно показать: рост метрик, запуск с нуля, разворот стратегии, спасённый лонч
• Ты мыслишь стратегически — не просто ставишь цели на квартал, а видишь: куда движется продукт, прокладываешь маршрут. Возможно, ты разрабатывал стратегии нового продукта / направления или трансформировал существующий
• Обладаешь способностью систематизировать информацию, чётко формулировать проблемы и решения, работать с фреймворками
• Проводишь исследования, выкапываешь инсайты, проверяешь гипотезы и переводишь их в реальные решения, опирающиеся на данные, а не ощущени
• Ты умеешь работать с кросс-функциональной командой, слышать других, договариваться, защищать своё и помогать команде делать лучшее. У тебя есть лидерские качеств
• Способен адаптироваться, сохранять фокус и вести команду через изменения. Потому что продукт — это всегда про движение, и ты к этому готов
• Предпринимательский образ мышления и умение/опыт находить возможности роста и реализовывать их.

Условия:

• Возможность удаленной работы , гибкий график;
• Команда профессионалов, в которой можно развивать навыки и учиться новому;
• Белая заработная плата, квартальные премии;
• ДМС со стоматологией\компенсация мед. услуг по чекам, компенсация фитнеса; или других вещей по вашему выбору из предложенных категорий;
• Предоставление рабочей техники для удаленной работы;
• Большие ресурсы для обучения: от онлайн-университета Ростелеком и корпоративных библиотек до возможности проходить обучение у компаний-партнеров;