Fullstack-разработчик в AI-стартап

Привет! Я Ксения, HR в TOMORU.

Tomoru — международная IT-компания, которая создает голосовых и текстовых AI-роботов для бизнеса. Наши технологии помогают автоматизировать продажи и найм — снимая рутину с команд и увеличивая конверсии.

А еще у нас есть Tomoru.Team — HR-платформа нового поколения, где кандидаты и работодатели находят друг друга через умный мэтчинг.

За 3 года мы выросли в 40 раз, а в портфеле клиентов 4100+ компаний – от малого бизнеса до ТОП-компаний: Авиасейлс, Т-банк, Точка, Skillbox, Sky.Pro, СберМаркет, CDEK и другие.

Наши роботы работают в 30+ странах и поддерживают 15+ языков.

В команде TOMORU уже 80+ сотрудников, работающих удалённо.

Сейчас ищем fullstack-разработчика, который думает категориями систем, а не тасок. Мы не раздаём задачи — мы вместе ищем, как сделать продукт лучше.

Чем предстоит заниматься:

• Перестраивать архитектуру существующего AI-продукта на новый стек.
• Работать с selfservice-платформой для настройки нейросетей и франшиз.
• Принимать технические решения: от инфраструктуры до логики фичей.
• Участвовать в развитии продукта и прокладывать путь для будущей команды — с возможностью выйти на CIO-роль.

Стек:

• Node.js, Express
• Angular
• Firebase / Firestore
• Google Cloud Platform
• CI/CD, DevOps (если нужно — деплоишь сам)

Что ожидаем:

• Ты умеешь работать без ТЗ — достаточно цели и контекста.
• Строил на этом стеке реальные продукты, а не просто пробовал.
• Понимаешь, как думает бизнес, и строишь тех-решения, которые его усиливают.
• Видишь, где «просто код», а где — инженерная задача.

Будет плюсом:

• Опыт в стартапах или быстрорастущих продуктах.
• Уверенность в DevOps и инфраструктуре.
• Знание SIP
• Умение донести идею — не только реализовать, но и объяснить.

Что предлагаем:

• Удалённую работу — можно работать из любой точки мира.
• Гибкий график без трекеров. Для нас важен результат, а не количество часов.
• Начинаем с part-time, но готовы перейти на полный формат, если подходим друг другу.
• Прямой контакт с CTO, короткий путь от идеи до продакшена.
• Минимум бюрократии, максимум смысла. Здесь ценят тех, кто делает.
• Возможность вырасти — в зону решений, управления, архитектуры или команды.
• Продукт, который не застывает — он меняется, и ты влияешь на то, каким он станет.

Если ты хочешь не просто писать код, а принимать решения, строить архитектуру и делать продукт лучше — откликайся.