Врач-хирург детский

• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями.
• Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать диагноз.
• В соответствии с установленными стандартами и правилами назначать и контролировать необходимое лечение.
• Проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
• Ежедневно проводить осмотр больных.
• Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента по согласованию с заведующим отделением и заместителем главного врача по хирургии.
• Определять необходимость дополнительных методов обследования.
• Оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;
• Ежедневно проводить обход больных.
• Участвовать в обходах с заведующим отделением и докладывать ему о своих больных.
• Участвовать в приеме больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводить осмотр и назначать лечение.
• В течение рабочего дня обеспечивать оказание экстренной хирургической помощи больным детям.
• Проводить экстренные и плановые операции.
• Лично проводить беседы с родителями больных детей в назначенное время.

Высшее профессиональное образование по специальности «Педиатрия» или «Лечебное дело» интернатура/ ординатура по специальности «Детская хирургия», действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Детская хирургия».

Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Обязательное наличие сертификата о вакцинации (корь, действующего ФЛГ).

- Возможность оформления внутреннего совместительства;

- Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней;

- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;