Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами

Организация, контроль работы и развитие сотрудников компании, закреплённых в группе;

Организация продаж и продвижения оборудования компании на рынках сбыта;

Организация работ с ключевыми клиентами, закреплёнными за Руководителем группы;

Развитие продаж по точкам роста компании: Казахстан, Узбекистан, Электронные площадки;

Расширение клиентской базы. Отслеживается непосредственным руководителям на основе KPI мотивации (плана работы на квартал).

Высшее (желательно техническое образование в области гидравлики);

Опыт работы от 5 лет на руководящей должности;

Опыт работы управления отделом / группой продаж;

Опыт работы с ключевыми клиентами (оборот от 100 000 000 руб./год по клиенту) – обязательно;

Опыт выстраивания бизнес-процессов;

Знания в области ВЭД - желательно, но не обязательно;

Знание всех этапов продаж клиентам;

Опыт работы с клиентами OEM (производители техники, спецтехники, строительной техники, горнодобывающей техники);

Опыт запуска новых продуктов;

1С Управление торговлей, Битрикс24, Excel – на рабочем уровне;

Стрессоустойчивость;

Коммуникативные навыки;

Способность выстраивать долгосрочные / партнерские отношения с клиентами;

Исполнительность;

Системный подход к рабочим процессам.

Квартальные премии, в зависимости от достигнутых результатов (KPI);

Расширенный социальный пакет (ДМС, спортзал, оплата проезда, чай, кофе);

Корпоративная мобильная связь, телефон, ноутбук;

Обучение за счет компании;

Отпуск 28 календарных дней;