BI-аналитик

Imprice - аккредитованная ИТ-компания, с собственным запатентованным ПО системы динамического ценообразования.

Наше облачное решение помогает средним и крупным ритейлерам управлять ценообразованием. Мы активно растём, и спрос на динамическое ценообразование со стороны ритейла тоже быстро растёт. Поэтому мы ищем в нашу команду тех, кому интересна сфера ценообразования и кто готов к участию в сложных проектах.

Мы ищем человека, который хочет создавать красивые и полезные дашборды, помогающие бизнесу принимать решения. Наша команда анализирует данные множества компаний из разных сфер — от локальных FMCG-сетей до крупных федеральных ритейлеров. Мы постоянно внедряем в работу лучшие практики из мира анализа данных и открыты к новым идеям и инструментам!

Задачи:

• Создание и поддержка дашбордов в Apache Superset;
• Презентация дашбордов заказчикам;
• Разработка простых ETL-процессов.

Мы будем рады познакомиться, если ты:

• Умеешь создавать красивые и удобные дашборды в любой BI-системе;

• Знаешь, как сделать сложный SQL-запрос оптимальным и лаконичным;

• Умеешь доступно представить свой дашборд конечному пользователю;

• Знаком с основами Python и библиотеками для анализа данных.

Преимуществом будет:

• Опыт написания запросов в ClickHouse (работа со словарями, массивами, основные отличия от других СУБД);

• Опыт работы с Apache Superset (наша основная BI-система);

• Знание основ математической статистики (проверка гипотез, статистические критерии).
  
  Будет здорово, если в сопроводительном письме ты приложишь ссылку на портфолио с примерами визуализаций и SQL-запросов.

Условия:

• Развитие в перспективной сфере динамического ценообразования;
• Достойный оклад + прозрачные бонусы;
• Сильный коллектив пассионарных людей;
• Обучающая платформа iSpring;
• Погружение в современные подходы ценообразования;
• 100% удаленный режим работы из любой точки мира;
• Минимум бюрократии – максимум гибкости;
• 100% оформление по ТК РФ;
• Преференции для работников аккредитованной ИТ компании.

Как проходит отбор на вакансию:

1. Короткое знакомство с лидером команды (до 30 минут);

2. Тестовое задание;

3. Финальное интервью с нашим CEO.