Мы гордимся нашей сильной и дружной командой, способной ответить на любой, даже самый нестандартный исследовательский запрос. Ведь мы вместе, чтобы обеспечить клиентов истинным пониманием рынков и людей, используя для этого новейшие технологии, лучшие практики и инновационные решения.
Что надо делать:
- Организовывать мероприятия для клиентов (конференции, спонсорские мероприятия, вебинары). Наши мероприятия известны как самые креативные на рынке.
- Заботиться о базе контактов клиентов и радовать их крутыми пресс-релизами и новостями о компании.
- Развивать комьюнити — вести и развивать социальные сети компании, создавать вовлекающий контент, работать с аудиторией.
- Планировать и следить за эффективным расходованием бюджета на все активности.
- Администрировать внешний сайт и интернет-портал.
- Превращать идеи в реальность - находить интересные сувениры и заказывать брендированную продукцию.
- Поддерживать актуальность корпоративной презентации и информации о компании.
Мы ждём кандидата с:
- Профессиональным опытом от 3 лет.
- Профильным образованием в сфере маркетинга, коммуникаций, ивент-индустрии или смежных направлениях.
Ты наш человек, если:
- Живёшь организацией — составляешь идеальные тайминги, планы и бюджеты с закрытыми глазами.
- Чувствуешь людей — выстраиваешь профессиональные отношения и умеешь работать в команде, создаёшь позитивную атмосферу и помогаешь коллегам.
- Жаждешь знаний — постоянно изучаешь новое, тебе интересны исследования, находишь нестандартные решения.
- Руководишь процессами — имеешь опыт работы с подрядчиками и умеешь выстраивать эффективное взаимодействие.
- Владеешь словом — можешь ясно и структурированно доносить информацию через пресс-релизы.
- Чувствуешь тренды — в курсе последних тенденций, знаешь, как создавать вовлекающий контент.
- Видишь детали — замечаешь всё, от большой картины до мельчайших нюансов.
- Горишь качеством — не успокаиваешься, пока результат не станет идеальным.
- Держишь слово — сроки для тебя священны.
- Растешь сам и помогаешь расти другим — после погружения в процессы действуешь самостоятельно и инициативно.
Условия:
— Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом (учитывается опыт работы)
— Официальное оформление с первого рабочего дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством (оплачиваемый отпуск/больничные)
— Дополнительное медицинское страхование c первого месяца работы
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (пятница до 17:45)
— Гибридный график посещения офиса
— Корпоративная техника (ноутбук)
— Офис в шаговой доступности от м. Красносельская в современном БЦ с комфортными условиями (оборудованное рабочее место, станция здорового питания, комната релаксации, расположение в районе с развитой инфраструктурой)
— Корпоративные мероприятия, wellbeing-инициативы и внутренние программы поддержки сотрудников
— Интересные проекты и возможность профессионального развития (обучение, корпоративный английский)
Этапы отбора:
— Написание короткого эссе
— Телефонное интервью с рекрутером
— Интервью с HR директором
— Выполнение тестового задания (подготовить пресс-релиз)
— Интервью с Генеральным директором