Заместитель финансового директора
Заместитель финансового директора
Хабаровск, улица Муравьёва-Амурского, 2
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Руководство финансовой службой. Оптимизация доходной и расходной части бюджета.
- Разработка и совершенствование форм управленческой отчётности. Подготовка и представление ежемесячной и ежеквартальной управленческой отчётности на принципах МСФО.
- Подготовка и защита бюджета.
- Прохождение регулярного аудита финансовой отчётности как по РСБУ, так и по МСФО.
- Ведение управленческого учёта.
- Разработка планов и подготовка отчётов в разрезе план/факт/прогноз (производственная программа, БДР, БДДС, Управленческий баланс, анализ рабочего капитала)
- Подготовка инвестиционных планов
- Оценка экономической эффективности управленческих решений
- Введение оперативного учёта (натуральные и стоимостные показатели) и подготовка оперативных отчётов.
- Расчёт тарифов на услуги.
- Анализ финансово- хозяйственной деятельности
- Осуществление контроля за соблюдением финансовой дисциплины Общества
- Осуществление контроля за поступлением и расходованием денежных средств
- Взаимодействие с банками по вопросам внешнего финансирования. Подготовка документов для оформления кредитных договоров, договоров поручительства и рабочих договоров с банками
- Составление статистических отчётов, внешних и внутренних отчётностей, относящиеся к деятельности бухгалтерской и планово-экономической службам
- Подписание первичных бухгалтерских документов, включая, но не ограничиваясь: счета, счета-фактуры, акты приёма-передачи выполненных работ (оказанных услуг),акты на списание объектов основных средств, акты сверок расчётов с контрагентами, командировочные удостоверения, авансовые отчёты
- Работа с представителями акционеров, в том числе участие в работе Совета Директоров.
- Высшее образование
- Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
- Ответственность, исполнительность, пунктуальность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, умение слушать и решать конфликты.
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Своевременная(белая) заработная плата, два раза в месяц
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Ненормированный рабочий день
- Заработная плата (по договорённости)