Тренер-эксперт

• проведение очных обучающих мероприятий для сотрудников по согласованным картам развития;
• полевое сопровождение и обучение на рабочем месте;
• участие в разработке тренингов и тестов, методологическое сопровождение;
• регулярная корректировка учебных материалов;
• проектная деятельность по развитию сотрудников;
• оценка эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности;
• сбор обратной связи от участников мероприятий.

• высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом, HR);

• опыт работы тренинг-менеджером от 1 года (желательно в контакт-центре, банковском секторе);

• желательно наличие дополнительного образования бизнес-тренера, фасилитатора;

• развитые презентационные и коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией;

• грамотная устная и письменная речь;

• знание методологии построения образовательных программ, принципов андрогогики;

• высокая степень ответственности и организованности;

• навык создания презентаций, продвинутый пользователь ПК, LMS-систем.

Условия:

— трудоустройство согласно Законодательству;

— профессиональное обучение и развитие;

— спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

— добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

—корпоративная программа, материальная помощь;

—конкурентная заработная плата;

—возможность построить карьеру в ведущем банке России.