Системный Инженер (Active Directory | Сеть | Бэкап, мониторинг)

В Up-link Поддерживаем IT-инфраструктуру клиентов. Вам буду прилетать задачи с которыми не справилась первая и вторая линия поддержки. Как правило это сопровождение изменений конфигурации и критические ошибки.

Задачи

• Администрирование Windows Server 2016/2019: Active Directory, групповые политики (GPO), DNS, DHCP, Exchange

• Поддержка и настройка виртуализации: Hyper-V, VMware

• Работа с системами мониторинга и резервного копирования: Zabbix, PRTG

• Автоматизация задач с помощью Bash/Powershell

• Обработка эскалаций от службы поддержки (вопросы по ЭЦП, VPN, сертификатам)

• Участие в миграциях и обновлениях IT-инфраструктуры клиентов

Чем предстоит заниматься

• Windows Server 2016/2019: AD, GPO, DNS, DHCP

• Виртуализация: Hyper-V, VMware; мониторинг Zabbix/PRTG, резервное копирование

• Bash/Powershell-скрипты для автоматизации

• Эскалации от поддержки (ЭЦП, VPN-клиенты, сертификаты)

• Участие в миграциях и апгрейдах инфраструктуры клиентов

ожидания к знаниям:

Знания и опыт в работе с Active Directory:

• Понимание ролей FSMO (Schema, Naming, RID, PDC, Infrastructure), их назначения и уровней.

• Знание принципов работы Global Catalog.

• Настройка и диагностика репликации (внутрисайтовая, межсайтовая), понимание работы KCC.

• Механизм выбора контроллера домена клиентом (DNS SRV, LDAP Ping).

• Умение настраивать Conditional Forwarders.

• Опыт миграции объектов с помощью ADMT, понимание назначения атрибута SIDHistory.

Знания в области сетей:

• Представление об иерархической сетевой модели (Core, Distribution, Access).

• Понимание принципов работы VLAN, различий между Access- и Trunk-портами.

• Основы DNS (MX, PTR) и DHCP (механизм выдачи IP-адресов).

Виртуализация:

• Понимание назначения гипервизора и принципов работы с виртуальными машинами (изоляция, управление ресурсами).

Условия

• Официальное трудоустройство, ежегодный пересмотр зарплаты

• 28 календарных дней отпуска + 5 дней на обучение и сертификацию

• Гибридный формат: 2–3 дня в офисе, остальное — удалённо

• ДМС после испытательного срока, компенсация спорта

• Оплата профильных курсов и экзаменов

• Компания аккредитована как IT-организация