Основные обязанности:
участие в определении потребности работников региональных филиалов Банка в обучении;
участие в формировании и корректировке Календарного плана обучения персонала (ежеквартально);
взаимодействие со структурными подразделениями-заказчиками обучения и разработчиками учебных программ и продуктов на всех этапах организации обучения;
организация и сопровождение различных обучающих мероприятий для работников Банка (очных; онлайн; смешанного формата);
навыки организационного сопровождения онлайн мероприятий на платформе МТС.ЛИНК (заведение мероприятия, открытие мероприятия, присвоение прав ведущим, работа с контентом, опросы участников, запись мероприятия);
подготовка отчетов, справок по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
ведение баз данных по обучению работников Банка во внутренних системах Банка и базах данных отдела;
участие в подготовке презентационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
участие в разработке нормативной документации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
оказание методической, консультативной и практической помощи подразделениям головного офиса и региональным филиалам Банка по вопросам обучения персонала Банка
участие в проектной деятельности отдела/управления/департамента.
высшее экономическое/ юридическое/педагогическое образование;
хорошее владение тестовыми редакторами Word, Excel, Power Point, Web Tutor;
аналогичный опыт работы, опыт работы в банковской сфере предпочтителен;
доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность, трудолюбие, нацеленность на результат;
умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Льготы и преференции для работников: