Уважаемый соискатель,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу инженера-конструктора.
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
- разработка и проектирование архитектуры и инфраструктуры новых/модернизируемых ИС;
- разработка скриптов с использованием различных инструментов для автоматизации процессов разрабатываемой ИС, внедрение в разрабатываемую ИС принципов автоматизации с конфигурацией и оптимизацией ПО, ОС, СУБД в соответствии с проектом;
- настройка и разработка взаимодействия между новыми и существующими ИС;
- разработка документации на разрабатываемую ИС.
Требования:
- наличие высшего технического образования;
- готовность к оформлению 3 формы допуска к гостайне;
- понимание принципов системной и программной архитектуры;
- умение читать и создавать техническую документацию;
- глубокое знание операционных систем (Linux - обязательно);
- опыт работы с системами виртуализации;
- понимание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN);
- опыт администрирования и настройки реляционных СУБД ( PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server);
- навыки скриптования (Bash, Python, PowerShell - как минимум один на уверенном уровне);
- -понимание основ информационной безопасности (аутентификация, авторизация, шифрование, сетевые экраны).
Условия:
- стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- премии по завершении этапов проектов;
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ);
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.