Менеджер по подбору персонала/рекрутер/HR (из Казани)

1. Заработная плата: прозрачная система KPI: оклад + % от стоимости подбора + премия за выполнение плана, на старте минимум от 70000₽, со 2-го месяца от 90000₽;
2. График работы: 5/2 с понедельника по пятницу;
3. Режим работы: на выбор с 9:00-18:00, либо с 10:00-19:00;
4. Место работы: удаленно, в режиме home-office (но фактическое нахождение в г. Казань обязательно);
5. Двухдневное обучение от наставника.

Требования:

1. Обязательный опыт работы в управлении персоналом на должности HR/рекрутера;
2. Знание методик и техник подбора и оценки персонала;
3. Грамотная устная и письменная речь;
4. Навыки ведения переговоров на уровне 1-х лиц;
5. Взаимодействие с клиентами с учетом основ клиентского сервиса и делового этикета;
6. Обязательность и самоорганизованность - ключевые твои характеристики!