HRBP (Human Resources Business Partner) в галерею современного автомобильного искусства

GREATS - крупнейший мультибрендовый дистрибьютор автомобилей классов люкс и премиум в России и Казахстане. Импортируем автомобили из Европы, Америки, Азии и с Ближнего Востока.

Поставляем эксклюзивные автомобили со всего земного шара благодаря широкой сети международных партнеров. На сегодняшний день привозим машины в том числе официальным дилерам, несмотря на любые ситуации в стране и мире

Мы создаем уникальный опыт для наших клиентов, работаем с высококлассными специалистами и стремимся к постоянному развитию. В нашей команде ценятся профессионализм, инициативность и ориентация на результат

Ключевые задачи:

- Партнерство с бизнесом: анализ потребностей подразделений, разработка и внедрение HR-стратегий

- Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, развитие и удержание сотрудников

- Развитие корпоративной культуры и вовлеченности персонала

- Работа с системами мотивации, компенсациями и льготами (C&B)

- Участие в организационных изменениях, поддержка руководителей в управлении командой

- Анализ HR-метрик, подготовка отчетности и рекомендаций для руководства

- Разрешение конфликтных ситуаций, работа с вовлеченностью и климатом в коллективе

Мы ждем от кандидата:

- Опыт работы HRBP/HR-менеджером от 3 лет, предпочтительно в автомобильном бизнесе, торговле или смежных областях

- Опыт самостоятельного поиска, онбординга, адаптации, обучения и оценки сейлз-персонала

- Опыт разработки профиля компетенций сейлз-персонала

- Навыки работы с системами оценки (например, 360°, KPI, OKR)

- Навыки работы с платформой GetCourse или другими платформами, позволяющими автоматизировать процесс обучения

- Умение продавать идеи, вдохновлять, мотивировать и выстраивать доверительные отношения с сейлз-персоналом и руководителями компании в удаленном формате

- Опыт внедрения HR-процессов с "нуля" - будет существенным преимуществом

- Знание трудового законодательства и лучших HR-практик

- Аналитический склад ума, нацеленность на результат

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной и динамичной компании с сильной экспертизой и профессиональной командой

- Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) и возможность влияния на уровень собственного дохода (оклад + KPI)

- Возможность удаленной работы из любой точки мира

- Возможность влияния на развитие HR-направления в компании

- Офис в деловом центре Москвы, удаленный/гибридный формат работы

- Перспективы профессионального и карьерного роста