Менеджер по компенсациям и льготам (C&B менеджер)

Горизонт Покрытий

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B менеджер)

Москва, Николоямская улица, 13с1

Метро: Марксистская

Описание вакансии

Производственная компания Горизонт Покрытий (ранее Оерликон, Швейцария) занимается обработкой металлов и нанесением покрытий на металлы, используя различные технологии, материалы и оборудование, которые увеличивают прочность и срок службы изделий в несколько раз, на базе собственных производственных центров по всей России.

Современный менеджмент, западная корпоративная культура, компания работает в сфере инновационных технологий.

В настоящее время открыта вакансия Менеджера по компенсациям и льготам (C&B менеджер).

Обязанности:

Разработка и поддержание системы компенсаций:

  • Участие в проектах управления вознаграждением: разработка схем оплаты труда и мотивации для различных категорий персонала. Пересмотр заработной платы;

  • Разработка и актуализация шкалы окладов и бонусных программ;

  • Участие в формировании бюджета по зарплатам;

  • Сопровождение процессов Ежегодного изменения заработной платы и Выплаты годовой премии;

  • Внедрение и корректировка внутренних политик оплаты труда.

Управление системой льгот:

  • Администрирование процессов: ДМС и страхование жизни;
  • Подбор и взаимодействие с внешними провайдерами;
  • Сопровождение и развитие направления по предоставлению льгот для сотрудников, взаимодействие с контрагентами и сотрудниками;
  • Обеспечение прозрачности и доступности информации о льготах для сотрудников.

Анализ и отчетность:

  • Сбор, анализ и интерпретация данных по затратам на персонал. Работа с бизнесом по подготовке и защите бюджета расходов на персонал;
  • Подготовка регулярных отчетов для руководства по состоянию и эффективности системы компенсаций;
  • Выявление трендов, выявление зон риска и предложение решений.

Соблюдение нормативной базы:

  • Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних HR-политик;
  • Обеспечение конфиденциальности и безопасности данных сотрудников.

Внутренние коммуникации:

  • Консультирование менеджеров по вопросам оплаты труда и льгот;
  • Проведение информационных рассылок, презентаций и обучающих мероприятий.

Участие в HR-проектах:

  • Поддержка реорганизации структуры вознаграждений при масштабировании бизнеса;
  • Внедрение новых инструментов мотивации в условиях роста компании.

Требования:

  • Высшее образование (финансы/экономика, HR);
  • Опыт работы Менеджером по компенсациям и льготам (C&B менеджером) от 3х лет в производственных компаниях;
  • Аналитические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;
  • Опыт в построении систем премирования;
  • Организаторские навыки для планирования, координации и контроля процессов;
  • Отличные коммуникативные навыки, ответственность, доброжелательность, грамотная речь, высокий уровень эмпатии;
  • Excel - продвинутый уровень (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы);
  • Навыки подготовки презентаций в Power Point.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентоспособный уровень оклада в зависимости от опыта и квалификации;
  • Годовая премия;
  • Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходные;
  • Возможен гибридный формат работы (пятница удаленный;
  • Современный и комфортный офис со всем необходимым для работы (м. Таганская, ул. Николоямская. д.13, стр.1);
  • ДМС после прохождения срока испытания 3 месяца (расширенная программа добровольного медицинского страхования со стоматологией, амбулаторной и скорой помощью, экстренной и плановой госпитализацией);
  • Страхование жизни – до 2х годовых окладов с первого рабочего дня;
  • Доплата до оклада в случае нахождения в отпуске, командировке, больничном (до 3 месяцев);
  • Оказание материальной помощи в случае заключения брака, рождения ребенка, иное;
  • Оборудование: мобильный телефон, ноутбук;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
  • Оплата профильных обучений и конференций.

Коллеги, обращаем Ваше внимание, что вакансия не подразумевает наличие сотрудников в подчинении. Будем рады откликам с сопроводительным письмом с указанием Ваших зарплатных ожиданий.

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию