Java разработчик (Senior)

14 лет Surf разрабатывает клиентские и корпоративные решения с нуля: нативные и кросс-платформенные мобильные приложения, веб-приложения и сервисы, AR и ERP-системы. Среди наших клиентов: Росбанк, Тинькофф, Евраз, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и 200 других компаний.

• Лучший работодатель Воронежа 2 года подряд по версии HH
• Победитель премии HR Brand 2021 и 2023
• Лучший разработчик для крупного бизнеса по версии Tagline 2024 и Рейтинга Рунета
• Входим в ТОП-4 лучших мобильных разработчиков России и лучше всех разрабатываем на Flutter
• Лучшие российские разработчики по версии Clutch.Co - международного независимого рейтинга B2B разработчиков

Мы помогаем банкам, ритейлерам, производству, фудтеху и другим видам бизнеса конкурировать в ИТ-сфере. И гордимся тем, что наши продукты стали неотъемлемой частью повседневной жизни миллионов пользователей, включая нас самих.

Разработали решения для:
KFC - разработали кроссплатформенное приложение для сотрудников, оцифровали документооборот и обеспечили его прозрачность во всей сети.
Росбанк - сделали первое банковское приложение на Flutter в России
IZZI - разработали единый сервис, удобный для b2b- и b2c-клиентов и поставщиков автоуслуг

Мы ценим свободу, атмосферу в команде, уважаем друг друга и сводим бюрократию к минимуму. Если ты тоже, присоединяйся!

О том, почему у нас хорошо:

• Surf - аккредитованная IT-компания;

• У тебя будет возможность работать на крупных проектах и получать разноплановый опыт: среди наших клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы;
• Гибкий график, полная удаленка или гибрид;
• Тебя ждёт не только уютное/современное рабочее место, но и живое профессиональное сообщество с различными ивентами, дискуссиями и обсуждениями - это идеальное пространство профессионального роста! И куда же без регулярных корпоративных мероприятий :)

• Тебя ждет официальное оформление, белая зарплата и своевременный ее пересмотр, ДМС с стоматологией/оплата спорта;

• Обеспечиваем современной техникой;

• Не приветствуем переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачиваем;

• Находим персональный рецепт быстрого роста: опытные коллеги подскажут и поддержут, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много;

• Поддерживаем стремление развивать профессиональные навыки, личный бренд и медиа-проекты: учим писать статьи и выступать, компенсируем затраты на участие в конференциях в качестве спикера;

• Тебя ждем большая библиотека материалов и внутренняя база знаний PM, внутренние курсы, презентации, лекции и митапы, возможность пройти сертификацию;

• Бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего;

• Не верим в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на техническом интервью с руководителем — выкатываем оффер.

Что нужно делать:

• Работать в выделенной кросс-функциональной команде, делиться знаниями с коллегами по отделу, участвовать в еженедельных собраниях
• Разрабатывать и дорабатывать backend на Kotlin, Java 8+, Spring, писать чистый, понятный, поддерживаемый код
• Участвовать в планировании спринтов, оценке и декомпозиции задач, код-ревью
• Вести задачи в Jira
• Быть проактивным, самостоятельно решать возникающие проблемы, а если такой возможности нет, то вовремя информировать об этом менеджера
• Быть частью крутой команды и поддерживать рабочую атмосферу, в которой все твои коллеги и ты будут продуктивны

• Опыт работы с Java Core/Java EE 8+ от 3х лет

• Опыт работы с Keycloak:

  настройка клиентов и реализация SSO через OpenID Connect/SAML

  интеграция с внешними Identity Providers (LDAP, AD и др.)

  настройка ролей, групп и политик доступа (RBAC)

• Опыт работы с Spring Framework
• Понимание принципов построения web-приложений (MVC, REST, Single Page Application, Servlet)
• Опыт работы с PostgreSQL
• Умение работать с системой версионирования Git
• Опыт использования методологии гибкой разработки (Agile, Scrum, Kanban)
• Технический английский уровня от B1
• Навыки использования AI инструментов

Не верим в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на техническом интервью и с руководителем — выкатываем оффер.

​​​