Менеджер по продажам (Бутики/Специализированная розница)

Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 7 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries.

Зона ответственности:

• Поиск потенциальных и развитие действующих клиентов (Специализированная розница: Винотеки и Алкомаркеты).

• Ведение коммерческих переговоров, подготовка и расчет эффективности контракта.

• Разработка плана маркетинговых мероприятий по ключевым клиентам и их своевременное и качественное выполнение.

• Разработка плана действий по развитию категорий и брендов компании в ключевых клиентах.

• Разработка локальных трейд-маркетинговых активностей для клиентов.

• Управление дебиторской задолженностью.

• Высшее образование.

• Опыт работы на алкогольном рынке.

• Умение работать с большим продуктовым портфелем в разных товарных категориях.

• Коммуникативные навыки.

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат + разъездная работа).
• Привлекательный уровень дохода.
• Компенсация ГСМ и корпоративная техника для работы.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!