Руководитель по подбору и адаптации (Экосистема МТС)

В Экосистему МТС мы ищем опытного Руководителя по подбору и адаптации с подтвержденным опытом построения успешных партнерских отношений с бизнесом

Чем предстоит заниматься:

• управлять процессами подбора C-level и индивидуального найма;
• лично участвовать в цикле подбора кандидатов C-level;
• развивать комьюнити для экспертов по подбору и адаптации персонала и HRD;
• организовать и постоянно совершенствовать процессы пребординга, онбординга и адаптации новых сотрудников;
• выполнить роль центра экспертизы по автоматизации HR-процессов, создавая новые продукты с коллегами для улучшения качества и скорости подбора;
• создать команду подбора и управлять ее эффективностью.

Что мы ждем от кандидата:

• разносторонний опыт в закрытии С-level вакансий;
• широкий нетворкинг среди ТОПов из разных сфер бизнеса;
• опыт управления командой от 3х лет;
• высокие коммуникативные компетенции;
• лидерские качества, организованность, структурированность, стратегическое мышление, широкий кругозор.

Что мы предлагаем:

• дмс с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.