Обязанности: - Разработка и реализация стратегии продаж;
- Построение и управление командой отдела продаж;
- Установка и выполнение планов продаж;
- Анализ рынка и конкурентной среды;
- Ведение ключевых клиентов и развитие партнерских отношений;
- Контроль выполнения KPI и отчетность руководству;
- Обучение и мотивация сотрудников отдела.
Требования: - Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
- Успешный опыт достижения плановых показателей;
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки;
- Знание методов и инструментов продаж;
- Способность к стратегическому мышлению и аналитике;
- Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, менеджмента или смежных областях).
Условия: - Конкурентная заработная плата от 200 т.р. + % и бонусы по результатам работы;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда;
- Теплая база клиентов;
- Возможность профессионального роста;
- Официальное оформление и социальные гарантии;
- Командировки за счет компании;
- Участие в выставках и конференциях;
- Перспектива карьерного роста.
Если Вас заинтересовала вакансия, оставляйте отклик, и менеджер по персоналу свяжется с Вами.