Руководитель отдела судебного производства

CarMoney — финтех-сервис по выдаче займов под залог авто, до 85% заявок проходят онлайн через наше мобильное приложение. С 2016 года прошли путь от стартапа до IPO, создали сильную, стабильную команду порядка 300 сотрудников и запустили ряд технологичных продуктов.

Ищем в команду: Руководителя отдела судебного производства

С чем предстоит работать?

• Планирование работы отдела (анализ объема работы, корректировка планов сотрудников)
• Организация работы отдела (распределение нагрузки, анализ эффективности сотрудников, осуществление приема/увольнения сотрудников)
• Оптимизация внутренних процессов — сокращение сроков рассмотрения дел, повышение результативности работы отдела по получению ИД
• Внесение предложений и инициатив по улучшению бизнес-процессов отдела и их внедрение
• Осуществление контроля (своевременное выполнение и результат поставленных задач)
• Повышение эффективности отдела и мотивации сотрудников
• Анализ и распределение ресурсов для выполнения плана
• Ведение отчетности
• Проведение анализа изменений в действующем законодательстве и судебной практике
• Подготовка ответов на запросы контролирующих органов (ЦБ РФ, ФССП РФ)

Что необходимо для успеха?

• Высшее юридическое образование и опыт работы по специальности от 3 лет (в области взыскания)
• Уверенное знание действующего законодательства и теоретических основ права
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокая скорость работы в режиме многозадачности
• Внимательное отношение к деталям в задачах с умением оценивать риски
• Организаторские навыки, управление командой
• Умение уверенно пользоваться офисным ПО и работать с различного рода массивами данных и формами отчетности
• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами
• Консультирование по правовым вопросам
• Готовность к командировкам

Дополнительные пожелания: Лидер, опыт работы с командой находящейся вне офиса, удаленно.

Работа с нами это:

• Официальное трудоустройство в компанию Федерального уровня

• График работы 5/2 и социальная стабильность

• Конкурентная заработная плата

• Отсутствие бюрократии и электронный документооборот

• Гибкость и мобильность в работе

• Пользоваться расширенной программой ДМС (стоматологией, обслуживанием в лучших клиниках России, телемедициной, страхованием для выезжающих зарубеж, от несчастных случаев, консультациям психолога и врача в офисе)

• Несколько оплачиваемых дополнительных выходных: в день рождения и в другие важные дни

• Карьерный рост и работа с коучем

• Юридические консультации по личным вопросам

• Приятные скидки и бонусы от наших партнеров

У нас активная корпоративная культура:

• Регулярные встречи и таунхоллы с командой ТОП-ов и бизнес-ревью

• Личностное и профессиональное развитие совместно с бизнесом: участие в международных премиях, конкурсах, конференциях"

• Реализация собственных инициатив в рамках корпоративных проектов #SmartPower и #САМЫЕ

• Активное участие в корпоративных мероприятиях: IT-квартальники, онлайн/оффлайн-мероприятия, проекты поддерживающие экологию, викторины, спортивные соревнования, в т.ч. “Гонка героев”, “Забег РФ”, волонтерство

• Развитая коммуникация между сотрудниками: возможность обмена опытом и получения новых знаний

• Магазин мерча и гаджетов, которые можно приобрести за корпоративную валюту

• А также вкусные активности в офисе, бесплатное посещение московского зоопарка и подарки для детей в значимые события (1 сентября, новый год)