Супервайзер торговых представителей

Обязанности:

1. Управление командой: Контроль за работой сотрудников, распределение задач, обучение и развитие персонала, мотивация команды.

2. Координация работы: Обеспечение слаженной работы между различными отделами, контроль сроков и качества выполнения задач.

3. Контроль за выполнением планов: Обеспечение выполнения планов по продажам, производству или другим показателям.

4. Оценка эффективности: Анализ результатов работы команды и внесение корректировок для улучшения показателей.

5. Решение проблем: Быстрое реагирование на возникающие проблемы и конфликты, поиск решений для их устранения.

6. Обратная связь: Предоставление обратной связи сотрудникам, отчетность перед руководством.

7. Контроль за соблюдением стандартов: Убедиться, что сотрудники соблюдают установленные нормы и правила компании, а также стандарты качества.