Руководитель сектора развития розничной сети

- Обеспечивает реализацию стратегии развития розничного бизнеса по реализации товаров и услуг на АЗС и АЗК в пределах Красноярского края путем поиска земельных участков для строительства АЗС/АЗК на территории городов и районов Красноярского края, готовит презентационные материалы;

- Готовит письма на выделение земельных участков для строительства АЗС/АЗК в адрес глав муниципальных образований или о продаже недвижимого имущества на собственников с приложением необходимых материалов;

- Осуществляет поиск, анализ и выбор действующих АЗС для покупки, с учетом актуальности их месторасположения;

- Организует переговоры между собственником АЗС или земельного предлагаемого к продаже, и руководством Общества;

- Разрабатывает стратегию развития розничной сети Общества;

- Разрабатывает сетевой план рационализации розничной сети АЗС/АЗК Общества;

- Осуществляет предварительный анализ коммерческих предложений по продаже АЗС/АЗК и земельных участков для их строительства;

- Инициирует запрос заключений профильных служб касательно целесообразности приобретения A3C/A3К и земельных участков для их строительства. Контролирует своевременность предоставления заключений;

- Запрашивает в профильных службах сведения необходимые для расчета сводной модели экономической эффективности по инвестиционным проектам;

- На основе предварительного анализа, сводной модели экономической эффективности и заключений профильных служб готовит итоговое заключение о целесообразности приобретения предложенных к покупке АЗС/АЗК и земельных участков для их строительства;

- Готовит материалы для вынесения на инвестиционные органы Компании.

- Стаж работы в сфере нефтепродуктообеспечения не менее 1 года;

- Методики расчета транспортных потоков;

- Методики расчета рейтинга земельного участка;

- Основные требования к земельным участкам для размещения АЗК;

- Состояние конкурентной среды на розничном рынке реализации нефтепродуктов Красноярского края;

- Сводная модель экономической эффективности АЗС/АЗК.

- пятидневный режим работы, с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00;

- трудоустройство с полном соответствии с нормами ТЗ РФ;

- наличие системы ДМС, страхование от несчастного случая;

- санаторно-курортное обеспечение;

- корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий (абонемент в фитнес-центр);

- корпоративное обучение.