Заместитель главного бухгалтера

Вакансия в компании «БЭК»: откройте для себя преимущества юридического аутсорсинга!

Приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Заместителя главного бухгалтера

Что необходимо будет делать:

• Ведение бухгалтерского учёта для группы компаний, работающих на общей системе налогообложения и упрощённой системе налогообложения (несколько малых предприятий и индивидуальных предпринимателей).
• Подготовка необходимой отчётности для Министерства по налогам и сборам, Фонда социального страхования, Федеральной службы государственной статистики и Пенсионного фонда.
• Мониторинг и анализ изменений в действующем законодательстве Российской Федерации.
• Контроль за работой сотрудника, ответственного за кадровый учёт, включая проверку правильности заполнения отчётов, начисления заработной платы, приказов и других документов.
• Контроль за работой сотрудника, ответственного за ведение первичной документации, включая проверку правильности её заполнения и отражения в системе 1С.
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Взаимодействие с банками.
• Выполнение поручений руководства.

Для нас важно:

• аналитический склад ума;

• опыт работы бухгалтером от 3 лет;

• знание программы 1С:8.3;

• умение работать с системой «Консультант Плюс»;

• знание основ бухгалтерского учёта и налогового законодательства.

Мы ищем ответственного и квалифицированного специалиста для работы с финансовыми документами и ведения бухгалтерского учёта в нашей компании. Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Что мы предлагаем:

Мы стремимся создать комфортные условия для каждого сотрудника

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ДОГОВОРЕННОСТИ

Наши преимущества:

1. Официальное трудоустройство:
   Мы гарантируем официальное трудоустройство с полным соблюдением трудового законодательства. Это включает оформление трудового договора, ведение трудовой книжки, социальные гарантии и другие обязательные процедуры.

2. Конкурентная заработная плата:
   Наш подход к оплате труда основан на принципах прозрачности и справедливости. Размер заработной платы оговаривается в трудовом договоре и может включать различные формы вознаграждения, такие как оклад, премии и бонусы.

3. Дружелюбная и поддерживающая атмосфера:
   Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для комфортной работы и профессионального роста. В нашем коллективе царит атмосфера взаимопомощи, уважения и поддержки. Мы стремимся, чтобы каждый чувствовал себя частью команды и мог раскрыть свой потенциал.

Мы уверены, что эти условия помогут вам не только успешно выполнять свои обязанности, но и получать удовольствие от работы

Ждем вашего отклика!