Юрисконсульт

-Осуществляет разработку внутренних документов (учредительных документов, проектов приказов и распоряжений, локальных правовых актов и пр.) Организации;

-Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

-Организует работу по обеспечению структурных подразделений Организации нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности Организации;

-Оказывает правовую помощь структурным подразделениям Организации в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

-Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Организации.

Осуществляет:

- проверку соответствия законодательству представляемых на подпись директора Организации проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;

- визирование проектов документов.

Ведет договорную работу в организации:

- определяет формы договорных отношений;

- разрабатывает проекты договоров;

- проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых Организации контрагентами;

- принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров.

- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

-Ведет претензионную работу в Организации:

-Ведет исковую работу:

-Представляет интересы Организации при проверках, проводимых в Организации государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и с составлением процессуальных документов.

- Участвует от имени Организации в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в организации; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на организацию административные взыскания.

-Осуществляет письменное и устное консультирование работников организации по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

-Оказывает юридическую поддержку инициаторам инвестиционных проектов.

-Выполнение иных заданий, распоряжений и иных поручений директора Организации, относящихся к трудовой функции в соответствии с целями и задачами организации.

-Выполнение утвержденных показателей и планов работ, отчетов о работе, предусмотренных локальными нормативными актами, утвержденными в Организации, а также утвержденными в соответствии с нормативно-правовыми актами Хабаровского края, регулирующими деятельность Организации.

- высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция»;

- желателен опыт работы в бюджетной организации;

Работник обязан знать:

- основы корпоративной работы Организации;

- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы, касающиеся деятельности Организации и ведения делопроизводства;

- трудовое законодательство Российской Федерации, локальные нормативные акты Организации в сфере трудовых отношений;

- гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства;

- арбитражный процессуальный кодекс, гражданский процессуальный кодекс, кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, кодекс административного судопроизводства, основы уголовно-процессуального права;

- стандарты делопроизводства по правовым документам;

- структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

- грамотная устная и письменная речь на русском языке;

- правила печатания деловых писем;

- порядок составления и заполнения проектов документов, подготовку, согласование и проверку которых осуществляет работник;

- основы этики и эстетики;

- правила делового общения;

- владение навыками ведения делового общения и деловой переписки;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

Условия:

График работы с 09:00-18:00

Обеденный перерыв с 13:00-14:00

5-ти дневная рабочая неделя ( с пн. по пт.)