Разработка стратегии развития отдела, закупочной политики компании.
Управление и организация эффективной работы отдела закупок, контроль выполнения плановых показателей.
Проведение регулярного мониторинга рынка поставщиков, анализ статистики по товарным группам , определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, корректировка закупочной и ценовой политики по результатам такого анализа.
Проведение переговоров с поставщиками, с целью достижения выгодных для компании условий закупки товара.
Выстраивание системной работы по поиску новых поставщиков.
Анализ и обновление ассортиментной матрицы. Формирование отчетов: маржинальность; ABC-анализ; оборачиваемость товаров и т.п. Управление товарными запасами.
Взаимодействие с таможенными органами и представителями, логистическое сопровождение импортных товаров. Оптимизация схем доставок.
Работа в тесной связке с отделом продаж и складом.
Наши ожидания:
Успешный опыт руководства отделом закупок от 3 лет. Работа в сфере розницы
Опыт работы с большой номенклатурой.
Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов отдела закупок.
Навыки управления командой. Мотивация команды, умение добиваться от команды результата.
Аналитические способности, инициативность, системное мышление, гибкость, ориентация на результат.
Продвинутый пользователь Excel, знание 1С
Что мы предлагаем:
Заработная плата 80 000 руб. на руки + KPI
Работа в стабильной компании, которая за более 5 лет заработала себе имя на рынке.
Работа с востребованным товаром; гибкая, конкурентная ценовая политика; грамотная логистика.