Ведущий менеджер отдела материально-технического снабжения

Вас привлекает мир снабжения и вы готовы к новым вызовам?

В связи с расширением мы ищем энергичного и целеустремленного Ведущего менеджера отдела материально-технического снабжения, который станет частью нашей команды и поможет нам достичь новых высот!

Обязанности:

• поиск поставщиков, переговоры, выстраивание партнерских отношений, получение максимально выгодных условий сотрудничества;
• заключение договоров на поставку ТМЦ;
• своевременное и качественное обеспечение производства необходимым объёмом материалов;
• контроль оплаты поставщикам;
• аналитика рынка поставщиков, мониторинг цен, возможности замены ТМЦ;
• закупка ТМЦ, контроль отгрузок;
• решение претензионных вопросов с поставщиками;
• ведение и расширение базы поставщиков;
• организация и контроль получения полного пакета сопроводительных документов от поставщиков.

Требования:

• знание рынка трубной продукции (труба/детали трубопровода, теплоизоляция/антикоррозийные покрытия трубы и деталей трубопровода);
• умение ориентироваться в технической литературе (тех.требования/опросные листы/нормативные документы/чертежи);
• знание технологии закупок (этапы закупки, процесс, каналы поиска поставщиков, критерии выбора поставщиков);
• знание документов (какие документы оформляются в процессе закупки, назначение и содержание каждого из них);
• коммуникативные навыки (умение убеждать, вызывать доверие и добиваться поставленных целей, быстро входить в контакт, находить общий язык и понимание, развитое чувство ответственности, нацеленность на результат, легкая обучаемость);
• успешный опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• знание программы 1С;
• желание работать и профессионально развиваться, прилагая к этому максимум усилий;
• умение работать в команде.

Условия:

• полная занятость с графиком работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• работа на месте работодателя с комфортными условиями труда;
• возможности для профессионального роста и развития (внутреннее и внешнее обучение);
• дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы (наставничество на период ввода в должность).

Преимущества:

• навык общения с любым типом поставщиков;
• продвинутый уровень ведения переговоров;
• самоконтроль и самоорганизация.