Менеджер по работе с государственными клиентами

Ростелеком - это работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, реализация крупных проектов с корпоративными клиентами- лидерами рынка.

Обязанности:

• Работа с закрепленной базой клиентов: организация процесса продаж и обслуживания.
• Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц, подготовка и проведение презентаций, выявление потребностей клиентов.
• Ведение проекта клиента от начала подготовки проекта до его реализации с привлечением смежных подразделений и подрядчиков.
• Подготовка коммерческих предложений, подготовка расчетов, заключение договоров.
• Работа с обращениями клиентов, работа с дебиторской задолженностью, ответы на претензии.
• Контроль сроков и качества исполнения договорных обязательств.
• Работа в локальных информационных системах.
• Работа с тендерами - анализ открытых конкурсов, участие в конкурсах в рамках 44 и 223 ФЗ.

Требования:

• Опыт продаж B2B/B2G и ведения переговоров;
• Опыт в установлении деловых контактов и взаимодействии с ключевыми клиентами;
• Будет преимуществом знание основ законодательства о государственных закупках: ФЗ-44, ФЗ-223;
• Способность принимать самостоятельные решения, думать чуть шире поставленных задач;
• Энергичность, доброжелательность и открытость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия;
• График 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Соцпакет: корпоративная мобильная связь, ДМС после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров;
• Широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем, встречи с топ-менеджерами;
• Возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки.

​​​​

​​​​​​