Начальник металлообрабатывающего производства

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль производства металлоконструкций и металлоизделий.
Организация и контроль найма, адаптации, наставничества сотрудников производства.
Обеспечение соответствия выпускаемой продукции нормам и стандартам качества.
Контроль работы участков производства (в подчинении мастера участков) – сварочные работы, покрасочные, металлообработка.
Контроль работы конструкторского отдела.
Контроль закупок сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов.
Текущее планирование и расчет потребностей в ресурсах, в том числе в персонале.
Отчетность по показателям деятельности цеха.
Нормирование труда, участие в разработке и внедрении системы оплаты труда и нематериального стимулирования сотрудников Цеха.
Внесение / контроль внесения в 1С УНФ данных, необходимых для планирования, нормирования и выработки.
Контроль соблюдения правил и норм охраны труда/техники безопасности, производственной̆ и трудовой̆ дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка работниками Цеха;
В случае служебной необходимости возможно исполнение обязанностей сверхурочно на производственных участках цеха.

Требования:

Техническое среднее профессиональное / высшее образование
Опыт работы на металлообрабатывающих производстве – обязателен от 10 лет
Опыт работы на производстве на руководящих должностях – от 3 лет
Навыки работ на металлообрабатывающем оборудовании
Готовность работать сверхурочно на производственных участках цеха
Знание правил чтения чертежей в соответствии с ЕСКД.
Знания и навыки SOLIDWORKS | 3D
Знание принципов бережливого производства и 5 S.
Навыки работы в программе 1С.
Ориентация на результат, инициативность, ответственный подход к работе, умение вдохновлять и мотивировать персонал.

Условия:

Производство расположено в г Старая Купавна (Ногинский район).
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Заработная плата: оклада по результатам собеседования + система KPI. Совокупный ежемесячный доход от 100000 000 до 150 000 рублей на руки.
Надбавка за стаж работы в Компании.
Компенсация расходов на спорт.
Служебная мобильная связь.
Профильное обучение.
Комната для отдыха и питания персонала, чай, кофе и снеки за счет Компании.