Руководитель службы развития взаимодействий по аренде каналов

Что нужно делать:

• Руководить процессом взаимодействия с операторами связи и макрорегионами компании по вопросам аренды магистральных и локальных каналов связи, аренды сетевых ресурсов и пропуска Интернет-трафика.

• Разрабатывать и реализовывать стратегию компании по аренде каналов связи и маршрутизации трафика.

• Организовывать работу сотрудников в целях обеспечения оптимального выполнения задач подразделения.

• Руководить процессом создания центральной отчетности компании в части межоператорского взаимодействия по аренде магистральных и локальных каналов, аренде сетевых ресурсов и пропуску Интернет-трафика.

• Контролировать кредиторскую и дебиторскую задолженность в части взаиморасчетов по аренде каналов, передачи данных и Интернет-трафика.

• Планировать и формировать будущие затраты.

• Анализировать причины отклонений фактических результатов от бюджета, контролировать выполнение бюджетных показателей.

• Взаимодействовать с партнёрами компании по вопросам порядка пропуска входящего голосового трафика.

• Вести мониторинг корректности пропуска входящего голосового трафика на сеть компании от операторов связи.

• Взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями по определению критериев оценки нелегального голосового трафика.

Для нас важно:

• Высшее образование (техническое, финансы).

• Не менее 5 лет опыта работы в телеком-отрасли.

• Опыт работы на руководящей должности от года.

• Знание рынка услуг присоединения и пропуска трафика.

• Знание требований к построению сетей фиксированной и сотовой связи, знание нормативной базы отрасли связи.

• Знание построения и эксплуатации операторских IP/MPLS сетей.

• Знание принципов построения UMTS и LTE сетей.

• Владение технологиями продаж и техникой презентации.

• Владение технологиями управления проектами и бизнес-планирования.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.