Manpower и наш партнер - крупная оптовая алкогольная компания, находимся в поисках сотрудника на позицию " Менеджер по работе с ключевыми клиентами в канале он-трейд".
Обязанности: - Обеспечивать выполнение плана продаж и целей по дистрибуции в канале он-трейд на закрепленной территории;
- Строить и поддерживать эффективные взаимовыгодные отношения с существующими и потенциальными клиентами канала он-трейд;
- Постоянно анализировать ситуацию на территории для определения перспектив развития бизнеса Компании, собирать информацию о продукции и активностях конкурентов;
- Классифицировать и сегментировать точки продаж он-трейд в соответствии с маркетинговыми принципами;
- Добиваться соблюдения торговыми точками согласованных договоренностей;
- Контролировать постоянное наличие ассортимента и достаточного товарного запаса продукции Компании в торговых точках;
- Заниматься подготовкой/согласованием, координацией и проведением рекламных мероприятий по продвижению продукции компании, проводить мотивационные программы для персонала клиента;
- Контролировать качество проведения рекламных акций в торговых точках;
- Контролировать размещение рекламных материалов в соответствии со Стандартами Компании и имиджем заведения;
- Составлять оптимальные маршруты для себя и выделенных торговых представителей на обслуживаемой территории;
- Поддерживать и координировать работу торгового персонала он-трейд дистрибьюторов;
- Проводить профессиональные бизнес консультации и обучение персонала клиентов;
- Строить и поддерживать имидж Компании;
- Готовить всю необходимую отчетность по запросу руководителя.
Требования: - Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 3 лет;
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (устный и письменный);
- Высокий уровень владения Excel, PowerPoint, Word;
- Знание и понимание основных направлений развития он-трейд бизнеса;
- Навыки управления командой;
- Личные и деловые качества: умение грамотно расставлять приоритеты; инициативность, ориентация на достижение/результат, построение коммуникации; стрессоустойчивость, работа в команде, построение взаимоотношений; адаптивность в принятии нового; умение достигать цели и держать временные рамки; умение быстро и грамотно работать с большими объемами информации.
Условия: - Работа в команде прогрессивных и профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством;
- Участие в амбициозных проектах с возможностью прямого влияния на бизнес;
- Зарплата на уровне рынка и выше;
- Годовой и квартальные бонусы по результатам выполнения KPIs;
- Расширенная программа ДМС.