Дата-аналитик, ритейлер

Чем предстоит заниматься:

• Проводить оценку эффективности новых функций и изменений путем выявления тех улучшений, которые оказывают наибольшее влияние на ключевые показатели (например, производительность).
• Проводить анализ экономической выгоды и результатов тестовых запусков перед внедрением изменений (например, модернизация WMS-сервисов).
• Выполнять оперативные исследования для решения текущих проблем операционной деятельности: выявлять причины снижения ключевых показателей эффективности (KPI), находить слабые звенья и обосновывать наблюдаемые отклонения, особенно в вопросах своевременности доставки (OTIF) и производительности.
• Собирать и детализировать требования к изменениям информационных витрин и сервисных компонентов, проверять правильность реализации функционала.
• Участвовать в формировании иерархии метрик, начиная от общих стратегических целей и заканчивая детальными показателями отдельных подразделений.
• Вести документацию рабочего процесса и выполненных действий в корпоративной информационной среде Яндекс.Вики.
• Вести проектную активность в системе управления проектами Яндекс.Трекер.

Для нас важно:

• Наличие подтвержденного опыта взаимодействия с представителями бизнеса и разработки продуктов.
• Продуктовая аналитика, включая выбор приоритетных направлений развития продукта и оценку идеи фичей посредством скоринга.
• Владение базовыми методиками статистического анализа, эконометрическим моделированием и основами машинного обучения.
• Умение эффективно применять инструменты SQL и Python, знания в области математической статистики.
• Опыт практической реализации проектов, связанных с использованием методов машинного обучения.
• Практическое применение аналитиких данных в сфере розничной торговли и потребительских товаров (FMCG) продолжительностью не менее двух лет.
• Глубокое понимание методов статистического анализа (описательные методы, тестирование гипотез, построение регрессий, работа с доверительными интервалами).
• Приветствуется уверенный опыт построения отчетов и визуализации данных в системах Business Intelligence (например, Power BI).
• Навыки обработки и анализа значительных объемов данных.
• Понимание основных аспектов организации логистических процессов (включая управление складскими операциями и транспортировкой), наличие практического опыта внедрения изменений в логистике.
• Способность разрабатывать инструкции и проводить обучение пользователей системы.
• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!