Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, направление на обучение
Подготовка и оформление приказов по личному составу, кадровых и других приказов
Ведение и контроль штатного расписания. Ведение трудовых книжек
Создание организационной структуры и регулярное поддержание её в актуальном состоянии
Разработка и учет должностных инструкций
Ведение миграционного учета. Отправка уведомлений на иностранных работников на госуслугах
Составление графика отпусков, контроль за его исполнением
Формирование и выдача по запросам сотрудников справок и иных документов с места работы
Аудит кадровой документации
Архивирование документов по кадровому учету
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения Трудового законодательства
Требования:
Знание и опыт работы в 1С 8.3 ЗУП;
Отличное знание Трудового законодательства;
Опыт работы на позиции специалиста по кадрам или менеджера от 3-х лет
Навыки уверенного пользователя ПК: 1С:ЗУП 8.3 (обязательно!), MS office
Знание миграционного законодательства (оформление приемов и увольнений иностранцев со статусом: временно пребывающий (патент), временно проживающий (РВП), постоянно проживающий (вид на жительство), граждане ЕАЭС)
Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, исполнительность, умение работать с большим объемом информации
Высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы;
Рабочий день по графику 5/2
Работа в шаговой доступности от м. Калужская/м. Воронцовская