Руководитель группы - Старший Аналитик (Системы лояльности)

Компания: ТехноИнтеллект – разработка и внедрение сложных IT-решений для корпоративных заказчиков

Мы ищем - Team Lead Анализа

Для управления группой аналитиков (бизнес-анализ и системный анализ в комплексе - full-stack)

Чем будете заниматься:

• Детализацией бизнес-требований от Заказчика;

• Моделированием бизнес-процессов/потоков данных;

• Взаимодействовать с стейкхолдерами по проектам;

• Внедрением решения заказчику: управление бэклогом и ожиданиями заказчика, организация работы команды анализа, организация и проведение DEMO и обучений;

• Управлять командой анализа: организация производственного процесса, развитие команды, участие в планировании задач и актуализации беклога в качестве бизнес-эксперта;

• Взаимодействие с командой продукта: владение и масштабирование знаний о продукте внутри команды внедрения, поставка фичей в продукт, участие в общем планировании, внедрение продуктовых доработок;

• Определение подхода к анализу, Планирование задач, Планирование коммуникаций, Управление требованиями, Эффективное использование ресурсов, Контроль качества и сроков выполнения анализа, Управление открытыми вопросами, Управление рисками, оценка трудоемкости задач, участие в составлении планов Проекта, Управление открытыми вопросами;

• Анализ БП. Написание и согласование проектной документации (Концептуальный проект, Аналитическая записка, Описание реализации, ТЗ, CR'ы, Материалы для обучения, Регламенты,Протоколы завершения этапов и пр.). Проведение встреч и Conf-Call'ов по текущим вопросам Проекта. Постановка задач команде Аналитиков, контроль качества и сроков выполнения задач;

• Взаимодействие с субподрядчиками;

• Командообразование, мотивация команды проекта, организация коммуникаций внутри команды Анализа;

• Сопровождение Тестирования;

• Оперативное решение вопросов в ходе ОПЭ;

• Участие в подборе сотрудников на проект.

Требуемый опыт и знание технологий:

• Опыт работы TL анализа от 3-х лет;

• Понимание процессов и технологий, применяемых в Системах Лояльности;

• Опыт управления командой от 5 человек;

• Опыт работы с бизнес-заказчиками на проектах:

1. анализ и формализация требований заказчика;
2. оформление ТЗ;
3. согласование требований;
4. оценка трудозатрат;
5. участие в функциональном тестировании;
6. обучение пользователей работе с функционалом;
7. выявление рисков при реализации функционала, участие в управлении выявленными рисками;

• Опыт работы с микросервисной архитектурой;

• Понимание инструментов: брокеры сообщений, CDC, In-Memory Data Grid решения, платформы для автоматизации БП, использующие стандарты BPM

• Знание GraphQL желательно, либо обязательно знание REST, если нет знаний по GraphQL;

• Знание правил и стандартов разработки проектной документации;

• Основы программной инженерии, жизненный цикл программного обеспечения, управления требованиями;

• Опыт успешного внедрения продуктов заказчику;

• Умение организовать процессы управления требованиями и рисками, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, владение сопутствующим инструментарием, методологиями разработки ПО;

• Высшее техническое/управленческое образование;

• Хорошо развитые коммуникативные навыки;

Будет плюсом:

• Знания и опыт работы в Авиа-отрасли;

• Опыт работы в консалтинге или интеграторе

• Релевантные сертификаты и/или дипломы о повышении квалификации в области: управления IT-проектами, владения гибкими методологиями.

Условия:

● Удаленный формат работы;
● Обучение внутри компании и сертификация;
● График работы с 9 до 18 ч. по Мск.;
● ДМС со стоматологией после испытательного срока;
● Оформление по Трудовому договору;
● Работа в аккредитованной ИТ-компании;
● Ноутбук и корпоративный Welcome pack;
● Перспективы профессионального и карьерного роста (ревью каждые 6 месяцев);
● Премии по итогам проектов.