Инженер-технолог по механической обработке (Техно-ГМ)

Нам нужен находчивый и результативный технолог по механической обработке для разработки технологий и изготовления деталей для карьерной техники.

Мы – компания Техно-ГМ, входим в группу компаний Техно, где 3 направления:
1) производство запасных частей для специальной карьерной техники;
2) производство кожухотрубных теплообменных аппаратов для разных отраслей промышленности;
3) торговля металлопрокатом для машиностроения.

Мы обеспечим вас всем необходимым оборудованием и современным ПО. Вы будете работать в команде молодых профессионалов, которые уже реинжинировали и запустили в производство более 300 деталей для карьерной техники ведущих мировых производителей.

Мы дадим интересные задачи и достойно вознаградим ваш труд.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать технологии обработки металлов резанием;

Что мы предлагаем:

• Официальную зарплату 2 раза в месяц без задержек;
• ЗП на время испытательного срока - 140 000 руб., после прохождения - 170 000 рублей. Дополнительно готовы вознаграждать оптимизацию технологий, внедрение производства новых продуктов и иные рационализаторские предложения.
• Работу без бюрократии – ваши предложения слышат, инициативу поддерживают. Сможете вырасти до ведущего технолога, главного технолога направления, технического директора;
• График работы 5/2 с 07:30 до 16:30;
• Производство и конструкторско-технологическое бюро находятся на одной территории;
• Место работы: Челябинск, Плотничный переулок, 16

Наши пожелания к вам:

• Умеете находить оптимальные способы производства на имеющемся оборудовании с минимальной себестоимостью.

• Умеете писать управляющие программы для станков с ЧПУ токарной и фрезерной группы;

Нам нужен инженер-технолог, который знает металл и умеет думать не просто «по чертежу», а как производственник. Ваш опыт поможет нам снижать издержки, ускорять запуск новых изделий и обгонять конкурентов по качеству и скорости.

Ждем ваш отклик!

Преимущества работы с нами:

1. Собственные средства производства.
2. Молодой амбициозный коллектив профессионалов.
3. Работаем на современном высокопроизводительном оборудовании, используем новейшее ПО и готовы инвестировать в более совершенные инструменты для работы.
4. Готовность собственников инвестировать в развитие сотрудников.
5. Работа в постоянно растущей компании: за последние 5 лет компания выросла от х2 до х6 по разным направлениям.
6. Возможность стать соучредителем нового бизнес-направления.
7. Отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений.
8. Наличие достижимых амбициозных целей у компании: в настоящее время компания находится в стадии проектирования расширения производственных мощностей (новых цехов) на собственной территории.