Менеджер на маркетплейс Wildberries

BT official store — Умные часы, которые акцентируют внимание наших клиентов на лучшем времени жизни, помогают наполнить день важными событиями и даже напомнят, что уже пора размяться или выпить чашечку кофе.

Миссия компании – мы создаем качественные смарт - часы, которые помогают следить за своим здоровьем, улучшить качество жизни и сделать ее более осмысленной. Наши часы - это источник вдохновения стать лучшей версией себя!

Цель компании – стать лидером на рынке маркетплейсов по продаже часов собственного производства в категории «Смарт - часы».

Почему именно МЫ?

1. Мы не перекупаем продукцию, мы сами являемся производителями. Выпускаем часы на контрактном производстве – полностью контролируя все стадии: от создания концепта до готовой продукции.

2. Мы инвестируем денежные средства в развитие своего бренда и работаем над ним в долгую.

3. Мы работаем над созданием уникальной линейки собственной продукции.

4. Мы развиваемся на собственные средства, мы финансово устойчивая и стабильная компания.

5. Задача нашей компании зарабатывать высокую прибыль и обеспечивать вознаграждение наших сотрудников выше рынка.

В связи с расширением компании, мы в поиске классного, амбициозного, а главное опытного сотрудника — Менеджера - маркетолога по маркетплейсу Wildberries!

Что мы гарантируем вам:

• Заработная плата (оклад+KPI) от 120 000 руб/месяц без ограничений! KPI строится из прямой привязки к % выполнения плана по выручке и прибыли.

• Работа по договору.

• Своевременные выплаты 2 раза в месяц.

• График работы: нам не важно сколько вы работаете, нам важен результат!

• Профессиональное развитие: компания обеспечивает возможность обучения и развития навыков, что способствует карьерному росту.

• Поддержка и помощь коллег, которые всегда готовы помочь с советом и поделиться своим опытом. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать в команде атмосферу доверия и взаимопонимания.

• Открытая корпоративная культура в компании, что позволяет создать сильную команду, обеспечивает единство целей, повышает производительность труда и качество конечного продукта.

• Наставничество и поддержка от руководителей.

Чем предстоит заниматься на позиции:

• Выполнение плана по продажам: unit-экономика, работа с акциями, ценами, отстройкой от конкурентов.

• Выполнение плана по выводу продуктов в ТОП;

• Работа над эффективностью карточек (увеличение видимости, улучшение позиций, улучшение цены корзины и продажи).

• Постоянная проработка “идеальной карточки”, улучшение SEO, оценка ключей, добавление и удаление.

• Управление внутренними рекламными инструментам.

• Управление репутацией карточек.

• Прогноз продаж, контроль и организация поставок , оптимальное распределение по складам.

• Расчет участия в акциях, контроль цен.

• Работа и анализ по отзывам и вопросам по продуктам.

• Умение пользоваться всеми инструментами внутреннего и внешнего продвижения.

• Управление внешней рекламой, контроль над показателями: цена клика, конверсии, корзины и покупки.

• Регулярный менеджмент (проведение собраний, сборов).

• АВС анализ товара, работа с неликвидом.

• ​​Взаимодействие с подрядчиками (фотографы, дизайнеры , рекламщики, маркетологи и др.);

• Заполнение регулярной отчетности.

• Соблюдение регламентов и правил компании.

Что нужно от вас:

• Опыт работы с Wildberries от 1 года (опыт работы с электроникой и продажей товаров является преимуществом);

• Большое желание – много зарабатывать и быть причастным в кратном и регулярном росте выручки компании.

• Умение управлять и влиять на показатели маржинальности и ДРР;

• Опыт работы с воронкой продаж и Свободное владение инструментами повышения конверсии на каждом этапе (СТР, Ср и тд)

• Умение работать с инструментами для сбора и обработки данных и делать выводы на основании полученной информации;

• Отличное знание Excel и Google Таблиц (сводные таблицы, формулы и т.д.);

• Умение брать на себя ответственность за принятые решения и смелость признавать ошибки;

• Самоорганизация и стремление к порядку, новым знаниям и навыкам;

• Умение расставлять приоритеты;

• Без совмещения с другими проектами;

• УМЕЕТЕ ПРОДАВАТЬ? ТОГДА ИДИТЕ К НАМ!

Вы подходите под описание? Оставляйте отклик!

Если вы хотите у нас работать, то начните ваше сообщение с трех причин “Почему мы должны вас взять в нашу команду?”.