Проведение технического обслуживания и ремонта вакуумного, компрессорного и криогенного оборудования, технологических трубопроводов, запорно-регулирующей арматуры, контрольно-измерительных приборов и оснастки;
Выполнение работ по монтажу запорно-регулирующей арматуры, контрольно-измерительных приборов, технологических трубопроводов и оборудования при проведениии обслуживания ремонта, модернизации и реконструкции;
Выполнение работ по демонтажу запорно-регулирующей арматуры, контрольно-измерительных приборов, технологических трубопроводов и оборудования, выведенных из эксплуатации, при проведении ремонта, реконструкции, утилизации и ликвидации;
Выполнение слесарных работ при ТОиР оборудования, трубопроводов и газовой арматуры систем обеспечения технологическими газами.
Требования:
Образование : Среднее или начальное профессиональное;
Стаж работы: желателен по специальности слесарь - ремонтник технологического оборудования и трубопроводов - не менее 2 лет;
Профессиональные требования (приветствуется): -Знание физических и химических свойств основных технологических газов применяемых на производстве; -Знание устройства и принцип работы запорной и регулирующей арматуры, КИП; - Знание устройства, принцип работы и ремонта вакуумного, компрессорного и криогенного оборудования; - Знание слесарного дела; - Знание назначения и правил применения слесарного, электрического и контрольно-измерительных инструментов и умение с ними работать; - Знание технических условий на ремонт, сборку, испытание, регулировку и правильность установки оборудования, технологических трубопроводов, запорно-регулирующей арматуры, КИП; - Навыки основных приемов выполнения работ по разборке, ремонту и сборке простых узлов и механизмов оборудования;
Условия:
Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники;
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Заработная плата: оклад + премии;
Новогодние подарки для детей, подарки первокласснику;
Развитая система наставничества;
Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.