Ведущий SMM-менеджер

Мы ищем смелого, дерзкого, креативного SMM-специалиста, который умеет продавать через контент. Если ты не просто публикуешь посты, а превращаешь соцсети в генератор заявок - давай знакомиться.

Если ты умеешь цеплять внимание, бьёшь точно в боли аудитории и знаешь, что пост без цели - это просто шум в ленте, читай дальше. Возможно, ты именно тот, кто нам нужен.

Твоя миссия:

Создавать контент, который не просто нравится, а приносит результат.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать стратегию продвижения и доводить её до реальных продаж.

• Создавать мощный контент: тексты, визуал, видео, сторис, рилсы - всё, что работает на лидогенерацию.

• Генерировать виральность: привлекать подписчиков, растить охваты, собирать заявки.

• Тестировать новые форматы - сам или с подрядчиками.

• Погружаться в цифры, делать аналитику, оптимизировать воронки.

• Запускать коллаборации с блогерами и партнёрами.

• Отслеживать тренды и быть на шаг впереди.

Кто нам нужен:

• SMM-спец или digital-маркетолог с опытом от 2 лет.

• С кейсами, в которых есть реальные цифры: охваты, заявки, продажи.

• С насмотренностью и чувством визуала - твои посты хочется сохранить.

• Проактивный: ты не ждёшь задачи, а инициируешь.

• Способный мыслить бизнесом, а не только креативом.

• Умеющий работать в команде и не теряться в рутине.

• Быстрый, системный, результативный.

Важно: работа удалённая, но участие в планёрках и съёмках контента офлайн в офисе - обязательно. Поэтому рассматриваем только кандидатов из Санкт-Петербурга.

Просим агентства не откликаться - мы ищем человека в штат, а не подрядчика.

Что получишь:

• Возможность делать крутой SMM, а не “постить ради плана”.

• Работу в сильной команде, где маркетинг - это инструмент продаж, а не фон.

• Прямую работу с командой, генеральным директором и собственником - без бюрократии, с быстрым принятием решений.

• Живую атмосферу: мы общаемся, шутим, обмениваемся идеями и поддерживаем друг друга.

• Весёлые корпоративы и ощущение, что ты в своём кругу.

• Достойную оплату и реальную возможность расти (% от сделок по лидам от контента).

• Бюджет на эксперименты и развитие - твои идеи не останутся на брифе.

• Дважды в неделю падел за счёт компании (да, это тоже про команду и тонус!).

• Наши сотрудники с удовольствием снимаются в роликах с контентом точно будет весело и по-настоящему.

Если ты умеешь продавать через соцсети, знаешь, как делать вирусные видео, и кайфуешь от цифр не меньше, чем от креатива - ждём твоё портфолио с кейсами и цифрами. Без него заявки не рассматриваем.