Старший менеджер проектов (складские процессы)

Москва, Крылатская улица, 15

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Планировать, координировать и реализовывать проекты, связанные с оптимизацией складских процессов;
Искать масштабируемые решения, способы трансформации, автоматизации, выявлять и внедрять лучшие практики внутри компании для эффективного роста складской инфраструктуры;
Инициировать и запускать крупные продуктовые изменения, внедрять системы для улучшения экономики и производительности складов;
Руководить командой, работающей над проектами, координировать и вести к цели;
Устанавливать и поддерживать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
Контролировать бюджет по проектам внутри направления, закладывать ботомы;
Готовить различного рода отчеты и презентации о ходе выполнения проектов для руководства;
Идентифицировать и управлять рисками, связанными с проектами;
Формировать и управлять задачами (бэклогом) своего направления, оценивать эффекты, требуемые ресурсы, приоритеты, ответственных менеджеров;
Оценивать и презентовать результаты от внедрения инициатив, считать эффекты, экономику (бюджет) и подводить итоги проектов

Мы ожидаем:

Успешный опыт управления проектами 3+ года в области логистики или складской деятельности;
Глубокое понимание складских операций, логистических цепочек и систем управления складом;
Способность к анализу данных и выработке обоснованных решений;
Умение эффективно управлять временем и расставлять приоритеты;
Образование: Высшее образование в области логистики, управления цепями поставок, бизнеса или смежных областях;
Наличие опыта управления проектной командой будет плюсом.

Мы предлагаем:

Компенсация отпуска до 100% оклада;
ДМС с первого месяца со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;
Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

Посмотреть контакты работодателя