Привет!
Мы – event-агентство Aroundbrand.
Оказываем полный комплекс услуг по организации мероприятий для крупных российских и международных компаний.
Сосредоточены на hr, marketing и mice проектах.
В работе используем принцип: «что мы можем сделать ещё лучше?», удивляем деталями, требовательны к качеству и ценим партнёрские отношения.
Проводим много времени в офисе, общаемся на «ты», свободно одеваемся, слушаем музыку и ценим свою работу.
В наших кейсах события, созданные для: Альфа-Банк, Beluga Group, Volkswagen, ОСК, 1С, Банк Уралсиб, PWC…
Мы ищем Технического директора, который возьмет на себя крупные блоки каждого проекта – застройка пространств оборудованием и декором.
Основные задачи:
- Проработка идей с командой и РПГ технической и декорационной застройки;
- Постановка задач и взаимодействие с прокатчиками, продакшенами, декораторами, визуализаторами, площадками;
- Выполнение технических райдеров;
- Решение технических вопросов с хедлайнерами/артистами/подрядчиками;
- Формирование монтажного плана застроек, разработка схем;
- Контроль монтажа в соответствии со спецификацией, планом, таймингом;
- Сопровождение саунд-чеков, репетиций, программы: постановка задач персоналу, решение форс-мажорных ситуаций, поиск решений.
Наши ожидания:
- Релевантный опыт работы в агентстве/продакшене от 2 лет;
- Масштабные проекты в портфолио;
- Знание специфики технической и декорационной застройки;
- Умение общаться «на одном языке» с подрядчиками, договариваться, контролировать выполнение условий;
- Системность, умение работать с большим потоком информации, контролировать изменения, сохранять внимание к деталям;
- Готовность к работе в сжатых временных рамках, ненормированному рабочему дню и режиму многозадачности.
Мы предлагаем:
- Достойную своевременную оплату: фикс + проектные бонусы;
- Профессиональный рост и реализацию своего потенциала;
- Стабильный поток необычных задач, возможность принимать важные решения;
- Компенсацию затрат на обучение и повышение квалификации;
- Свежий офис на Водном Стадионе, актуальная техника для работы
- Гибридный график работы: офис/удаленка.
Тест на внимательность и ответственность, а нам нужны именно такие люди. :) Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.
В письме необходимо указать:
- Опыт работы: ключевые проекты, роль / функционал;
- Предпочтительный формат мероприятий, где компетенции и опыт преобладает.
Первичное интервью предлагаем пройти в zoom.