Старший юрист по корпоративно-договорной работе

Условия:

• зарплата от 120 000 руб. по результатам собеседования, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• полный рабочий день, полная рабочая неделя;

• рабочий день с 10:00 до 19:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00, суббота и воскресенье – выходные дни;
• испытательный срок три месяца;

• активная и разнообразная работа, обеспечивающая быстрый профессиональный рост;

• офис в центре города (ст. метро «Невский проспект»)

Обязанности:

• проверка контрагентов на преддоговорном этапе с оформлением выводов относительно наличия или отсутствия рисков вступления в правовые отношения;

• проверка проектов договоров на предмет полноты договорного регулирования, доработка договоров в интересах клиента (заказчика);

• самостоятельное составление проектов договоров, актов, дополнительных соглашений, юридически значимых сообщений на английском языке;

• проведение юридического анализа применимого законодательства и административно-судебной практики, подготовка и оформление заключений для клиентов (доверителей) по итогам анализа;

• ведение переговоров с контрагентами по вопросам заключения договоров и их условий, согласование проектов договоров и их отдельных положений с контрагентами в интересах клиента (заказчика);

• правовой анализ и подготовка договоров (контрактов) с иностранным участием, в том числе в рамках внешнеэкономической деятельности;

• устное и письменное консультирование клиентов (заказчиков) по правовым вопросам, касающимся ведения хозяйственной (предпринимательской) деятельности;

• анализ внутренних корпоративных документов организаций, приведение их в соответствие с действующим законодательством;

• составление проектов решений единственных участников, протоколов общих собраний участников по всем вопросам повестки дня, а также доверенностей на представителей, в том числе от иностранных юридических лиц;

• взаимодействие с нотариусами по вопросам удостоверения решений единственных участников/собраний участников, подачи документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ и т.д.;

• сопровождение процедур учреждения, реорганизации и ликвидации юридических лиц, подготовка необходимой документации;

• сопровождение сделок по отчуждению и приобретению долей участия (акций) в обществах с ограниченной ответственностью, акционерных обществах, составление договоров и иной документации, согласование договорной документации с нотариусами;

• высшее юридическое образование (преимущества будут иметь выпускники СПбГУ, ВШЭ, МГУ, МГЮА);

• знание английского языка - продвинутый уровень;

• опыт непрерывной работы по специальности в качестве юриста корпоративной практики не менее 3 лет;

• глубокие знания в сфере гражданского законодательства и теории, в первую очередь, корпоративное право, обязательственное право, договорное право, вещное право;

• отличное владение навыками самостоятельного составления качественных проектов договоров и сопроводительной договорной документации;

• грамотная письменная речь, умение анализировать и полно описывать порядок осуществления прав и обязанностей сторон по договору;

• наличие опыта подготовки, согласования и заключения следующих видов договоров: купли-продажи (как движимого, так и недвижимого имущества), включая договоры поставки;

• подряда; аренды, в первую очередь недвижимого имущества; займа; уступки прав требования (цессии); возмездного оказания услуг; поручения, агентирования;

• доверительного управления имуществом. Наличие опыта заключения и реализации договора простого (инвестиционного) товарищества будет являться преимуществом;

• наработанный навык детального юридического анализа документов и применимого законодательства, а также практики, с составлением заключений по результатам проведенного анализа;

• умение разумно оценивать правовые риски и предлагать пути их устранения или минимизации в интересах клиентов (заказчиков);

• строгое соблюдение сроков подготовки договорной документации, готовность работать в условиях значительного количества запросов от клиентов (заказчиков) с сжатыми сроками подготовки и согласования документации;

• готовность работать в команде в условиях наличия старших юристов, контролирующих качество работы