Специалист по кадровому учету (учет отработанного времени)

«Аэропорт Горно-Алтайск» — один из ярких и по-настоящему социально значимых проектов федерального значения в Республике Алтай. Одной из важнейших задач нашей Компании является формирование эффективной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно. Мы предоставляем возможность каждому сотруднику реализовать свой профессиональный потенциал и предлагать самые смелые решения и идеи

В связи с ростом и активным развитием Аэропорта приглашаем в команду Табельщика

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять проверку правильности ведения учета рабочего времени работников, контролировать соблюдение ПВТР относительно своевременности прибытия и убытия, установленных перерывов;

• Обеспечивать правильность оформления документации по учету рабочего времени, согласовывать изменения графиков работы сотрудников.

• Вносить данные в электронные информационные системы учета рабочего времени - 1С: ЗУП

• Готовить отчетную документацию: формировать сводные табели учета рабочего времени по структурным подразделениям, выявлять случаи нарушения нормативных требований по рабочему времени, устанавливать причины возможных отклонений.

• Консультировать сотрудников по вопросам организации учета рабочего времени, проводить инструктажи по порядку заполнения табелей учета рабочего времени и соблюдению правил учета рабочего времени.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• не ниже среднего профессионального или высшее образование по направлению экономика или бухгалтерский учет;
• приветствуется опыт работы в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности либо экономической аналитики;
• базовые знания в области трудового законодательства РФ, опыт работ навыки работы в 1С;
• Личные качества: Ответственность, внимательность к деталям, способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, готовность соблюдать сроки предоставления отчетов.
• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Стабильную официальную заработную плату 2 раза в месяц;
• График работы 5/2;
• Возможность профессионального и карьерного роста как внутри, так и в смежных подразделениях Аэропорта;
• Социальную поддержку, выплаты по коллективному договору