Работа в Softline - это интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Приглашаем на позицию SMM-менеджера, который усилит нашу команду!
Ключевые задачи:
Планирование, создание и управление контентом в социальных сетях c целью продвижения новых брендов, увеличения вовлеченности аудитории и достижения бизнес-целей:
- Разработка и создание оригинального контента (тексты, изображения, видео) для публикации в соц сетях.
- Составление контент-плана и графика публикаций.
- Взаимодействие с подписчиками, ответ на комментарии и сообщения, поддержание активного общения с аудиторией.
- Мониторинг и анализ эффективности контента и рекламных кампаний.
- Подготовка отчетов о результатах и рекомендациях по улучшению.
- Настройка и управление рекламными кампаниями в социальных сетях (таргетинг, бюджетирование, создание рекламных материалов).
- Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов для выявления трендов и возможностей.
Мы ждем, что у вас есть:
- 2+ года опыта в сфере SMM или digital marketing;
- Опыт ведения коммерческих аккаунтов в социальных сетях;
- Желание развиваться в айти;
- Опыт работы в тематиках IT, AI и высокотехнологичного оборудования будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
- Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
- Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
- Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
- Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOП менеджеров Well Start;