Java-разработчик (Senior), банковские сервисы

• Разрабатывать новый функционал и сервисы, заниматься рефакторингом существующего кода.
• Участвовать в создании архитектуры платформы для операций с наличностью, состоящей из множества интегрированных систем и микросервисов.
• Принимать важные архитектурные решения, направленные на повышение надежности, отказоустойчивости и быстродействия сервисов.
• Осуществлять интеграцию с действующими информационными системами.
• Создавать тесты для собственного кода, обеспечивая высокий уровень покрытия юнит-тестами.
• Активно способствовать развитию процессов разработки и поддержанию высоких стандартов инженерной культуры.

Для нас важно:

• ОПЫТ РАБОТЫ В ФИНТЕХЕ.
• Наличие коммерческого опыта разработки на Java не менее 4-х лет.
• Отличное владение Java Core.
• Опыт работы с фреймворком Spring (Spring Boot).
• Опыт взаимодействия с базой данных PostgreSQL.
• Опыт проектирования и разработки микросервисных архитектур.
• Опыт работы с очередями сообщений (Kafka, ActiveMQ или аналогичными решениями).
• Навыки проектирования и разработки API-интерфейсов.
• Умение настраивать и использовать CI/CD процессы.
• Опыт работы с контейнерами Docker, оркестратором контейнеров Kubernetes и системой мониторинга Prometheus.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!