доставка на работу и с работы бесплатным корпоративным транспортом организации с разных районов города (Заволжский, Фабричный, Давыдовский, Центральный районы);
медосмотр за счет работодателя;
обеспечение спец. одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты;
Стимулирующие выплаты (13-я з/плата, доплата за стаж работы в компании, ЕЖЕГОДНАЯ ИНДЕКСАЦИЯ ОКЛАДА, материальная помощь детям к учебному году( от 0 до 15 лет) премии за интенсивность труда, к знаменательным датам сотрудника и Компании, помощь в сложных жизненных ситуациях и пр.).