Главный специалист/инженер по охране труда, технике безопасности и охране окружающей среды

Нам нужно:

Охрана окружающей среды:

• разработка внутренних инструкций, приказов и иных документов, регулирующих деятельность в области охраны окружающей среды.
• содействие в разработке и согласовании контрагентами в уполномоченных органах природоохранной документации (паспорта отходов I-IV кл. опасности, подтверждение отходов V класса опасности, ПДВ, ПНООЛР, ПЭК, решения о предоставление водного объекта в пользование, иные документы, знание процедуры и опыт постановки на государственный учет объектов НВОС).
• рассмотрение проектной документации по строительству и реконструкции в части соблюдения требований природоохранного законодательства;
• разработка, актуализация программы производственного экологического контроля (ПЭК), ведение ПЭК, составление отчетности по результатам ПЭК; взаимодействие с лабораториями.
• инспекционный контроль Объектов;
• контроль за соблюдением на объектах строительства действующего экологического законодательства, иных нормативных документов.
• сбор информации и документации для составления отчетной документации (расчет платы за НВОС, журнал учета образования отходов, сведения по форме Ф1, сведения по формам 6.1; 6.2; 6.3, 2-ОС, 4-ОС, 2-ТП, кадастр отходов МО, технический отчет, декларация о плате за НВОС, квартальные, годовые, иные отчеты).
• взаимодействие с надзорными и контролирующими органами и организациями.

Охрана труда и техника безопасности:

• участие в организации и координации работ по охране труда в организации.

• участие в разработке за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.

• информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся

  работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах

  индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия.

• осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.

• выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

• выезды на объекты строительства, выявление нарушений в области охраны труда и техники безопасности, контроль устранение нарушений, работа с заказчиком, подрядными организациями, с надзорными органами.

Мы ожидаем:

• профильное (экологическое) образование.
• опыт работы по специальности от 2-х лет в строительстве обязателен.
• знание действующего экологического законодательства, иных нормативно-правовых актов и методических материалов по ООС и рациональному использованию природных ресурсов.
• опыт работы в подготовке экологической отчетности, ПЭК, расчетах платы за НВОС, в проведении внутреннего аудита, взаимодействия с госорганами.
• знание системы экологических стандартов, нормативов, методов экологического мониторинга, производственного, экологического контроля.
• опыт, знание и порядок учета и составления отчетности по охране окружающей среды;
• уверенный пользователь ПК, в том числе владение экологическим программным обеспечением (модуль природопользователя, кадастр отходов, иные ПО).
• Приветствуется: знание и умение работы в 1С; знание механизма прохождения согласований документов по ООС; опыт работы по системе экологического менеджмента (ISO 14001)

Мы предлагаем:

• Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории (г.Анапа), программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп.выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и тд.; подарки детям к праздникам;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб.вс. - выходной; сокращенные предпраздничные дни.