Buyer (Middle East and Central Asia)

Миссия должности:

Эффективно управлять уровнями запасов, Open-to-Buy (OTB), закупками и распределением товаров по всем точкам продаж на Ближнем Востоке и в Центральной Азии. Обеспечивать оптимальную загруженность и оборачиваемость запасов, способствуя эффективному управлению инвентарем и поддерживая рост бренда.

Данная позиция подразумевает работу напрямую с офисом в Дубае, с использованием английского языка на регулярной основе.

Что вам предстоит делать:

• Контролировать уровень запасов в соответствии с прогнозами продаж и рыночным спросом во всех магазинах и каналах сбыта.
• Поддерживать и отслеживать целевые показатели покрытия запасов, чтобы избегать избытка или дефицита товаров.
• Разрабатывать бюджет OTB с нуля на основе прогнозов продаж, исторических данных и сезонных тенденций. Постоянно корректировать OTB для точного управления запасами, предотвращения перезакупок или недозакупок и достижения целей по продажам.
• Оптимизировать инвестиции в товарные категории и подкатегории, анализируя прошлые показатели и прогнозируя будущие тренды.
• Руководить процессом закупок, принимая обоснованные решения на основе результатов категорий, рыночных трендов и сезонного спроса. Обеспечивать вовлечение всех заинтересованных сторон на этапах пред- и постзакупки.
• Контролировать эффективное распределение товаров по точкам продаж с учетом трендов продаж, эффективности магазинов и уровня запасов.
• Работать с магазинами и визуальными мерчендайзерами для оптимального размещения товаров и соответствия стратегий мерчендайзинга целям продаж.
• Мониторить розничные цены, управлять маржинальностью и уровнем продаж для обеспечения прибыльности и принимать меры для их максимизации.
• Управлять повторными заказами для бестселлеров и разрабатывать стратегии ликвидации медленно продающихся товаров для оптимизации прибыли и уровня запасов.
• Регулярно анализировать эффективность категорий, выявляя успешные и проблемные позиции, и корректировать стратегии закупок и мерчендайзинга.
• Формировать ассортимент для новых магазинов, обеспечивая оптимальный набор товаров для успешных продаж с первого дня.
• Контролировать и управлять загруженностью магазинов, поддерживая достаточный уровень запасов для удовлетворения спроса без избытка или дефицита, с учетом площади магазина и прогнозов продаж.
• Взаимодействовать с маркетингом, операционными отделами и складом для согласования акций, наличия товаров и бизнес-потребностей.
• Использовать историю продаж и тренды категорий для планирования будущих закупок и прогнозирования рыночного спроса.

Что мы предлагаем:

• Работа в амбициозном fashion-бренде, где качество — главный приоритет.
• Возможность участвовать в открытии нового магазина и расти вместе с командой.
• 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными.
• Официальный трудовой договор, медицинская страховка.
• Скидки на продукцию бренда и подарочный сертификат на день рождения.
• Профессиональное обучение в STOREEZ Academy.

Что мы ищем в кандидате:

• Опыт работы в закупках, управлении запасами и мерчендайзинге в розничном fashion-секторе от 5 лет.
• Сильные аналитические навыки и умение интерпретировать данные продаж для принятия решений.
• Опыт управления бюджетами OTB, маржинальностью, целевыми показателями запасов и распределением товаров.
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными отделами.
• Умение работать в динамичной среде и управлять несколькими задачами одновременно.
• Владение системами управления запасами и Microsoft Office (Excel, PowerPoint и др.).

Этапы отбора:

• Мы свяжемся с вами, чтобы согласовать удобное время для собеседования.
• На интервью с HR обсудим ваши цели и опыт.
• На встрече с региональным директором по Ближнему Востоку и Центральной Азии поговорим о целях и приоритетах.
• Выполнение тестового задания.
• На собеседовании с консультантом по закупкам и руководителем продукта обсудим рабочий процесс и нашу систему закупок.
• По результатам собеседования предложим вам работу.