Специалист по администрированию персонала

Самаркандская область

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Своевременно и качественно осуществлять надлежащее ведение кадрового делопроизводства, кадрового администрирования персонала в соответствии с нормами трудового законодательства Республики Узбекистан, правилами делопроизводства Records Management, локальными нормативными актами Компании, внутренними политиками и процедурами. Организовать своевременную и качественную прием-передачу кадровых документов между филиалами компании;
Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Осуществлять внутренний контроль за соблюдением Компанией и её работниками законодательства Республики Узбекистан о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных;
Доводить до сведения работников Компании положения законодательства Республики Узбекистан о персональных данных, локальных актов Общества по вопросам обработки персональных данных, требования к защите персональных данных;
Организовывать прием и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных (работников Компании) или их представителей и (или) осуществлять контроль за приемом и обработкой таких обращений и запросов структурными подразделениями Компании.

Требования:

Высшее образование с опытом работы в сфере кадрового администрирования
Знание трудового законодательства Республики Узбекистан, правил ведения кадрового делопроизводства
Отличные навыки коммуникации и работы в команде
Высокий уровень клиент ориентированности и стрессоустойчивости
Знание русского языка;
Высокий уровень владения ПК (Word, Excel, PowerPoint, другие программы по кадровому учету)