Менеджер по продажам - руководитель отдела продаж в консалтинговую IT компанию

Мы — молодая динамично растущая IT-консалтинговая компания IntegrityLab Помогаем владельцам бизнеса зарабатывать больше и работать легче благодаря внедрению современных технологий продаж и управления. Сегодня мы специализируемся на систематизации и масштабировании предприятий в сегментах загородных отелей, глемпингов, клиник и магазинов автозапчастей.

Что мы делаем

• Интеграция AmoCRM: настраиваем воронки, автоматизируем рутинные процессы, повышаем эффективность работы отдела продаж.

• Нейросотрудники: разрабатываем и внедряем интеллектуальных помощников в отделы продаж, которые освобождают команду от 80 % рутинных задач (кейс глемпинга: +40 % выручки после внедрения нейросотрудника).

• Бизнес-трекеры: внедряем yougile.com и помогаем двигаться системно по задачам к результату, которые вдохновляют собственника

• Финансовый учёт & План-факт: внедряем систему planfact.io Наводим порядок в финансовом учете

Примеры успеха:

• Глемпинг увеличил выручку с 300 тыс. ₽ до 1 180 тыс. ₽ за месяц после запуска трафика и нейросотрудника (в прошлом году — всего 200 тыс.)

• Внедрение нейросотрудника освободило менеджеров от 80 % рутиной работы и подняло общую выручку на 40 %

Кого мы ищем

Мы формируем отдел продаж из амбициозных, с предпринимательстким типом мышления, креативных профессионалов, обладающих харизмой и эмоциональным интеллектом.

Ваши суперспособности:

• Легко устанавливаете контакт и умеете создавать доверительные отношения;

• Не боитесь холодных звонков и умеете «пробивать» ЛПР голосом или в переписке;

• Есть навык писать конверсионные скрипты и адаптировать их под разные сегменты клиентов;

• Быть мотивированным на результат и азартно достигать амбициозных целей.

Ваши задачи:

1. Обработка лидов из нашей готовой базы: отелей, глемпингов, клиник и магазинов автозапчастей, через переписки и холодные звонки

2. Первичная продажа и совместное сопровождение проектов в команде с разработчиками, работа с удовлетворенностью и оплатами.

3. Развитие и поддержание партнерских программ с лидогенераторами

Что мы предлагаем

• «Бирюзовая» культура: прозрачные процессы, равноправие и разделение прибыли компании; принципы лидерства и уважения за эффективность

• Прямой доступ к основателю: лидерская поддержка и менторство, а не «жёсткий начальник»;

• Комиссионная модель:

  • Менеджер: 15 % с клиента в первый месяц, 10 % начиная со второго.

    • План месяц: 4 клиента × 150 000 ₽ = 600 000 ₽ оборота → 90 000 ₽ ваш доход.

    • На втором месяце +4 новых сделки = 150 000 ₽ дохода
      (90 000 ₽ +10 % за сопровождение с первых четырех клиентов = 60 000 ₽).

    • На третьем месяце — ещё +90 000 ₽ или 240 000 ₽

• Прозрачное распределение прибыли: 30 % — разработчики, 15 % — отдел продаж, 10 % — директор по продажам; 10% руководитель отдела разработки

• Гибкий график и удалёнка: работа из любого места, главное — результат. Физически мы в Сочи.