Эксперт по взаимодействию с платежными системами (НСПК)

Ключевые задачи:
- Взаимодействие с АО "НСПК" по ведению проектов - сопровождение проектов по подключению новых сервисов, миграции банков, внедрению новых продуктов;
- Заказ и параметризация в платежной системе МИР новых эмиссионных БИНов, внесение изменений в параметры существующих БИНов;
- Консультирование сотрудников Банка по вопросам, связанным с Правилами, тарифами и документацией платежных систем;
- Контроль за задачами, запросами, актами и инвойсами НСПК, оформление служебных записок на отражение списанных сумм в бух.учете, поступающих от НСПК счетов на оплату проходов в бизнес-залы и оплату услуг транспортного процессинга;
- Подготовка и предоставление отчетности: - отчетность ЦБ форма 263; - отчетность ЦБ форма 264; - отчетность ЦБ форма 265; - Ежемесячный отчет по количеству карт платежной системы МИР; - Ежеквартальный отчет по операциям, совершенным с картами платежной системы МИР;
- Сопровождение банков-агентов: - заказ и параметризация БИНов, сертификация и подключение нового функционала в платежной системе; - консультирование банков-агентов по вопросам работы их карт и устройств, обработка поступивших заявлений и запросов.

Что важно для нас:
- Опыт работы в банке по направлению взаимодействия с платежными системами от 5 лет;
- Понимание принципов работы платежных систем (особенно ПС МИР), включая БИН-менеджмент, эмиссию и эквайринг. Знание стандартов и регламентов НСПК;
- Знание структуры и требований отчетности(формы ЦБ 0409260-0409265), опыт подготовки отчетности будет преимуществом;
- Умение работать с большим объемом информации и документации;
- Коммуникабельность, навыки деловой переписки, оформления служебных записок;
- Внимательность к деталям;
- Аналитическое мышление;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Опыт руководящей работы желателен.

Что предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45;
- Комбинированный формат работы (офис + дистанционно);
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
- Доплата к отпускному и больничному листу;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- Льготное кредитование для сотрудников;
- Обучение в корпоративном университете банка;
- Корпоративная библиотека.