полный цикл подбора соискателей на вакансии компании: размещение вакансий, сбор откликов, проведение всех этапов собеседований, координация выхода сотрудника на работу;
кадровое делопроизводство: приём на работу, перевод, увольнение работников;
оформление отпусков, составление и ведения графика отпусков, контроль за соблюдением графиков;
формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельность;
заполнение, ведение учёта и хранения трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
подготовка и направление отчётов для СФР (ПФР и ФСС);
составление и ведение штатного расписания, внесение в него изменений;
контроль за состоянием трудовой дисциплины.
Требования:
законченное высшее образование;
работа с большим объемом данных;
владение Word, Excel и PowerPoint на уровне опытного пользователя;
опыт работы в кадровом делопроизводстве;
знание Трудового кодекса РФ и других нормативных документов о труде;
навыки обеспечения выполнения поставленных задач;
аналитический склад ума;
грамотная устная и письменная речь;
навык делового письма;
внимательность к деталям;
умение быстро адаптироваться к изменениям условий задач;
владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности.